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第1题
劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代()
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第2题
劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代()
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第3题
生产经营单位为了提高员工福利,可以以货币形式代替劳动防护用品的发放()
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第4题
生产经营单位为了提高员工福利,可以以货币形式代替劳动防护用品的发放()
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第5题
工会有权要求生产单位为员工提供劳动防护用品或以现金形式发放()
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第6题
劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。此题为判断题(对,错)。
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第7题
劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。
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第8题
《北京市安全生产条例》规定,生产经营单位应当按照国家有关规定,明确本单位各岗位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号,为从业人员无偿提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,可以以货币形式或者其他物品替代。购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。此题为判断题(对,错)。
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第9题
生产经营单位可以将发放的劳动防护用品折算成现金发放给员工代替劳动防护用品()
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第10题
生产经营单位可以将发放的劳动防护用品折算成现金发放给员工代替劳动防护用品()
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