以下哪项不属于规培人员考核类型?()
A.轮转考核
B.年度考核
C.结业考核
D.护士执业资格证考核
- · 有4位网友选择 B,占比44.44%
- · 有3位网友选择 C,占比33.33%
- · 有2位网友选择 A,占比22.22%
A.轮转考核
B.年度考核
C.结业考核
D.护士执业资格证考核
A.系统设计、因材施教:一二年级规培护士的差异;既往轮转科室的差异
B.临床开展教学:学以致用,适应临床实践
C.打基础:为今后临床实践职业生涯
D.出科考核:突出护理职业素养能力目标的综合考核
A.分析计量方法与实测方法,运用案例分析的方法,让考核人员之间开展讨论,培养其分析问题和解决问题的能力
B.阐明考核的基本原理
C.阐述考核的组织机构和考核人员
D.理解组织发展战略目标
A、严格遵守科室规定的时间参加考核
B、如有特殊情况不能按预定时间参加考核者请提前告知科室主任并商定考核时间
C、可以根据个人意愿出科
D、最晚不能晚于在我中心轮转结束之日。
A.考核的主要内容包括德能勤绩廉,以绩为重点
B.考核类型分为平时考核和定期考核两类
C.公务员考核等次分为优秀、称职和不称职三个等次
D.连续两年确定为考核不称职的,按规定要予以辞退
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