接到其他公司人事或者第三方背调公司来电要核实上海链家离职员工的信息,如何处理()
A.转接C端语音咨询组
B.告知没有这个业务
C.企微联系人资王茜茜(22115329),把客户电话给王茜茜,让她对接客户
D.把人资王茜茜(22115329)的手机号给客户让客户去联系王茜茜
- · 有3位网友选择 C,占比33.33%
- · 有3位网友选择 A,占比33.33%
- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
- · 有1位网友选择 B,占比11.11%
A.转接C端语音咨询组
B.告知没有这个业务
C.企微联系人资王茜茜(22115329),把客户电话给王茜茜,让她对接客户
D.把人资王茜茜(22115329)的手机号给客户让客户去联系王茜茜
A.0.25
B.0.35
C.0.45
D.0.55
A.识别直接或者间接拥有表决权,通过人事、财务等其他方式对公司进行控制的自然人,公司的高级管理人员
B.识别直接或者间接拥有表决权,公司的高级管理人员,通过人事、财务等其他方式对公司进行控制的自然人
C.识别直接或者间接拥有合伙权益,公司的高级管理人员,通过人事、财务等其他方式对公司进行控制的自然人
D.识别直接或者间接拥有收益权公司的高级管理人员,通过人事、财务等其他方式对公司进行控制的自然人
【文件九】
类别:电话留言
来电人:刘凯董事长
收电人:魏少杰人力资源部总监
日 期:11月20 日
少杰:
前天董事会对高层的人事作了一点调整,从明年年初开始,高明不再担任公司的技术与生产副总,只负责生产管理,但职位级别和工资待遇保持不变。技术副总的职位暂时由总经理栾少亭兼任,具体人选日后待定。此事董事会会在公司内部发通告,你配合栾总做好相应工作。
高明在公司成立初期发挥过巨大作用,是非常尽职的管理人员,但目前来看他在公司的技术发展方向和领导能力方面已经不能满足公司的要求。你在处理此事时要尽量谨慎,回来后找个时间我们面谈一下。
刘凯
文件九的处理表
回复方式:(请在相应选项前的“口”里画“√”)
口信件/便函
口电子邮件
口 电话
口 面谈
口不予处理
口 其他处理方式,请注明——
回复内容:(请作出准确、详细的回答)
A.人事.财务
B.人事
C.财务
D.以上都不对
A.直接或者间接拥有公司股权的自然人
B.直接或者间接拥有公司表决权的自然人
C.通过人事、财务等其他方式对公司进行控制的自然人
D.公司的高级管理人员
A.直接或者间接拥有公司3%股权的自然人
B.直接或者间接拥有公司表决权的自然人
C.通过人事、财务等其他方式对公司进行控制的自然人
D.公司的高级管理人员
A.直接或间接拥有超过25%含公司股权或者表决权的自然人
B.通过人事、财务等其他方式对公司进行控制的个人
C.公司的高级管理人员
D.公司财务人员
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