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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-01
[判断题]

员工每天四次打卡,时间分别为:上午上班前,中午下班和下午上班之间,下午下班后。秩序人员每天两次打卡,时间分别为:上午上班前,下午下班后()

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第1题
员工每天四次打卡,时间分别为:上午上班前,中午下班和下午上班之间,下午下班后。秩序人员每天两次打卡,时间分别为:上午上班前,下午下班后()
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第2题
员工应该在上班前提前钟打卡,以便在到岗前更换制服和检查个人仪容仪表,下班离店时必须在员工通道打下班卡,上跳班(两头班)的员工每天须打卡4次。上下班未按照考勤制度指纹打卡的视为违纪行为,将根据情节轻重受到相应纪律处分()
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第3题
检查粮温时间以每天()时为宜,主要原因是此时气温接近日平均温度

A.上午下班前

B.上午下班前

C.上午9~10点

D.下午上班后

E.下午下班前

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第4题
关于考勤规则,以下哪个说法是正确的()

A.小明排班时间为9:00-18:00,9:30打上班卡,为迟到半小时

B.小明上班前正常打卡下班后漏打卡,后续并没有走补卡申请,记旷工半天

C.旷工的最小单位是0.5小时

D.小明上午上班,下午请假半天,离开公司前忘记打卡,后续并没有走补卡申请,记旷工 半天

E.小明排班9:00-18:00,10:30打卡上班,属于旷工半天

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第5题
在华为公司工作的机关员工和产品部人员,采取打卡考勤的办法、每天打卡()次。

A.两次

B. 三次

C. 四次

D. 可以不打卡

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第6题
以下选项中那个属于公司打卡管理的相关规定()

A.员工需每天(含请假0.5天)上、下班各打卡一次,共计两次;除出差、因公外出等情况外,不应出现当日未打卡的情况

B.早上晚于9:00(若上午请假0.5天晚于13:30)上班打卡签到且无合理原因的视为迟到

C.下午早于17:30(若下午请假0.5天早于12:00)下班打卡签退且无合理原因的视为早退

D.员工如单次迟到、早退超过1小时,需补提0.5天请假流程,否则按旷工0.5天处理;如单次迟到、早退1小时以内,将根据打卡记录进行迟到、早退考勤信息填报

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第7题
关于列队晨训的要求,下列表述正确的是()

A.上班前准时列队晨训

B.晨训在每周一至周五上午营业前召开,时间不超过10分钟

C.晨训由网点负责人主持,营业网点全体员工必须准时规范着装参加

D.若此项未到位处罚直接责任人500元

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第8题
员工上下班需要刷卡考勤,每天考勤刷__次卡,刷卡时间为上班前__分钟与下班后__几分钟()

A.3、15、15

B.3、10、15

C.2、15、15

D.4、15、10

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第9题
员工上班前、下班后进行钉钉人脸拍照打卡,背景为工作场景,不得在宿舍打卡()
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第10题
库房及库存物料的巡查养护应在每天上午上班后1小时内和下午下班前1小时内进行()
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第11题
()、周一上午、周五下午、每天刚上班的第一个小时和下班前的一个小时、用餐时间,都不适宜打电话询问面试结果。

A.休息时间

B.周末

C.晚上

D.中午

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