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更多“重点廉洁岗位：副部长及以上管理人员、采购、招标、配套、技术开发、投资建设、有价废弃物外卖、人事招聘、检验、财务、库管、在外驻点人员、销售人员、（含建店验收、销售服务商管理、展会、物流等）高管秘书和高管…”相关的问题
A.结合公司工作要求开展员工廉洁教育
B.识别岗位廉政风险点，制定有效管控措施
C.针对重点岗位，重点人员，管理人员、班组长加强巡视
D.利用后台监察平台，加强重点岗位，重点人员管控力度
(2008年)重点用能单位应当设立能源管理岗位，能源管理人员应在以下人员中聘任，并向县级以上人民政府管理节能工作的部门和有关部门备案()。
A．具有节能专业知识、实际经验及岗位证书的人员
B．具有节能专业知识、实际经验的工程技术人员
C．具有节能专业知识、实际经验以及工程师以上技术职称的人员
D．具有节能专业知识、实际经验的高级工程师
A.1周
B.2周
C.3周
D.4周
A.各类涉及敏感信息的材料如需下发，统一脱敏后通过市场经营管理平台或会议助手进行下发，并添加可查看人、下载人的水印
B.由地市公司负责加强对渠道管理人员廉洁风险提醒和警示教育
C.实现渠道处罚信息管理流程信息化支撑
D.《中国移动黑龙江公司社会渠道费用管理办法2021版》中明确岗位风险及防控
A.80%
B.85%
C.90%
D.95%
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