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提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-18
[单选题]

根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,()认定为工伤5分。

A.应当

B.不得

C.视具体情况而定

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匿名网友[174.***.***.170]选择了 B
1天前
匿名网友[97.***.***.142]选择了 B
1天前
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匿名网友[228.***.***.100]选择了 B
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1天前
匿名网友[203.***.***.20]选择了 B
1天前
匿名网友[120.***.***.155]选择了 C
1天前
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更多“根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,()认定为工伤5分。”相关的问题
第1题
根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,应当认定为工伤。()
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第2题
根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。()
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第3题
根据《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤

A.故意犯罪的

B.醉酒的

C.自残的

D.患职业病的

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第4题
根据《工伤保险条例》的规定,职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过8个月。

A.错误

B.正确

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第5题
根据《工伤保险条例》的规定,职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过12个月。

A.错误

B.正确

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第6题
根据《工伤保险条例》的规定,职工有以下情形,()、不得认定为工伤或者视同工伤。

A.故意犯罪的

B.违反治安管理伤亡的

C.自残或者自杀的

D.醉酒

E.患职业病的

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第7题
根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()个月。

A.12

B.10

C.8

D.6

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第8题
根据《工伤保险条例》(国务院令第586号,2010年修订),职工因工作遭受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作进行治疗期间,可停发工资()
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第9题
根据《工伤保险条例》规定,属于《工伤保险条例》立法宗旨的有:()。

A.保障患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿

B.保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿

C.分散用人单位的工伤风险

D.促进工伤预防和职业康复

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第10题
根据《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

A、正确

B、错误

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