连续两年不能聘任高一级的情形有()
A.任现职期间,被鉴定为一级或二级医疗(护理)缺陷及以上的直接责任者(以下达处理决定的时间为准)
B.任现职期间,年度考核评为不合格,或年度医德医风考评评为不合格等级的
C.在办理聘任专业技术职务手续时,经查实提供各项虚假材料的,不仅取消本次的聘任资格,下次亦一票否决
D.以上皆是
- · 有3位网友选择 D,占比37.5%
- · 有2位网友选择 B,占比25%
- · 有2位网友选择 C,占比25%
- · 有1位网友选择 A,占比12.5%
A.任现职期间,被鉴定为一级或二级医疗(护理)缺陷及以上的直接责任者(以下达处理决定的时间为准)
B.任现职期间,年度考核评为不合格,或年度医德医风考评评为不合格等级的
C.在办理聘任专业技术职务手续时,经查实提供各项虚假材料的,不仅取消本次的聘任资格,下次亦一票否决
D.以上皆是
B、任现职期间,年度考核评为“不合格”,或年度医德医风考评评为“不合格”等级的
C、在办理聘任专业技术职务手续时,经查实提供各项虚假材料的,不仅取消本次的聘任资格,下次亦一票否决
D、以上皆是
A.当年度申请脱产学习一年及以上人员
B.任现职期间(指近5年来,下同),一个年度内病假累计超过6个月或事假累计超过2个月,或旷工累计10天及以上的
C.任现职期间,违反社保有关政策等规定,被社保停止医保处方权,首次申请聘任高一级专业技术职务的
D.年度考核评为“基本合格”,或年度医德医风考评评为“一般”的,或一年内出现丙级病历2份者
A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.不能胜任现职工作。又不服从其他安排的
D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.不能胜任现职工作,又不服从其他安排的
D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.遇事推诿,消极怠慢,工作不负责任的
D.酗酒滋事或者经常酗酒的
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.因公外出无正当理由逾期不归连续超过十五天的
C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
D.在规定的医疗期内,患病仍在治疗的
A.李某不能胜任现职工作,又不接受其他安排
B.武某连续两年考核被确定为不称职
C.赵某请假期满后无正当理由连续10天不上班
D.汤某私自将警服、警衔标志赠送给正在上中学的表弟
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