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提问人:网友sulynn2021 发布时间:2022-05-12
[判断题]

一次发现员工数个同一性质违规行为的,分别进行扣分后累计计算,但最高不超过12分。对同一违规行为不得重复处罚。()

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第1题
一次检查发现同一员工存在多个轻微违规行为的,应累计积分,但最高不超过12分。()
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第2题
一次发现运营人员数个违规行为,应分别进行积分后累计计算,但是最高不超过分()

A.1

B.3

C.5

D.10

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第3题
同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的,应分别积分,但累计积分分值最高不超过()分。

A.4分

B.6分

C.8分

D.12分

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第4题
关于员工违规行为的积分,下列说法正确的有()。

A.一个积分周期内累计积分达到12分的,给予告诫处理,处理后积分从零分起算

B.一个积分周期内累计积分达到24分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位,处理后积分从零分起算

C.同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的,应分别积分,但是累计积分分值最高不超过10分

D.一个员工的同一个轻微违规行为,积一次分,不重复积分

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第5题
关于员工违规行为的积分,下列说法正确的是()。

A.两人或两人以上共同违规的,应分别给予积分,不因其中一人积分而免除其他人的积分

B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的,应分别积分,但累计积分分值最高不超过6分

C.同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的,应分别积分,但累计积分分值最高不超过6分

D.员工轮岗、调动的,积分在一个周期内应重新累计

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第6题
我行员工内控违规扣分中,同一事项存在两项或多项违规行为的,按()扣分标准实施扣分,两人或多人共同违规的,按各自所承担的违规责任分别扣分

A.各项违规行为

B.违规最严重的行为

C.违规最轻微的行为

D.任意一项违规行为

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第7题
《中国农业发展银行员工违规积分管理办法(试行)》规定,同一员工发生多种、多次违规行为,按照每项违规行为的()分别进行积分。

A.标准值

B.最高值

C.最低值

D.加权值

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第8题
没有造成井控险情和井喷失控的井控违规行为,发现一次处理一次。不在井控违规行为范围内的()。

A.也要进行处罚

B.不处罚

C.5万元

D.可以提出批评,但不进行处罚

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第9题
检查发现同一名员工的多次违规行为,如果属于同一违规行为,且发生在被要求整改之前,违规行为按3:1折算次数,最少扣1次,最多扣5次()
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第10题
关于员工违规行为的积分,同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的,应多次积分。()
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第11题
《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法(试行)》规定:若直接责任人与主要负责人为同一人,按直接责任人进行扣罚,不再重复扣罚()
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