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提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-06-19
[判断题]

员工群体的知识水平，能力素质，工作经历和经验等方面的整体情况，以及员工个体之间在这些方面的差异度，都会对管理模式有较大的影响。（)

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第1题
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第3题
下列不属于员工职业胜任情况方面的信息的是（）。A.工作经历B.知识与经验C.个性D.思想道德

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A.工作经历

B.知识与经验

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第4题
员工从公司获得的不仅仅是收入，还有知识、技能的提升以及经验、综合素质的提升。（)

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第6题
（)是实现工程咨询科学性的重要保障。A．知识B．经验C．能力D．素质

是实现工程咨询科学性的重要保障。

A．知识

B．经验

C．能力

D．素质

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第7题
员工个体素质是指员工需具备的()
员工个体素质是指员工需具备的（)

A.团队精神及协作能力

B.学历水平

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第8题
以下属于企业员工群体素质描述的是：（)。A.事业心.责任感B.大公无私C.专业技能知识D.专业技术

以下属于企业员工群体素质描述的是：()。

A.事业心.责任感

B.大公无私

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第9题
员工的工作能力由四大要素构成,即（)。

A.知识、悟性、能力和经验

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C.知识、技能、能力和经验

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第10题
管理者应具备哪些素质:（）

A.品德

B. 知识

C. 能力

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第11题
对企业而言，从个体和整体的角度看，企业的员工素质包括（）两方面。

A.职业素质和知识素质

B.个体素质和群体素质

C.技术素质和能力素质

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