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提问人:网友邹仁号
发布时间:2022-08-03
[主观题]
招聘服务对应于企业内部的招聘流程,是指招聘服务机构根据用人单位的人力资源规划和工作岗位要求,通过挖掘组织外部人才资源信息渠道和(),为用人单位提供经筛选后符合岗位要求的专门人才的服务形式。
A.确定面试人员
B.与候选人沟通意向
C.发布招聘信息
D.人才选拔操作
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A.确定面试人员
B.与候选人沟通意向
C.发布招聘信息
D.人才选拔操作
A.招聘流程简化,招聘效率高
B.测评前置、文化前置、HR后置
C.招聘团队更加专业化
D.招聘流程依次主要包括招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等环节
A.招聘流程简化,招聘效率高
B.测评前置、文化前置、HR后置
C.招聘团队更加专业化
D.招聘流程依次主要包括招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等环节
A.企业内部招聘
B.就业机构招聘
C.劳动部门招聘
D.人力资源中心招聘
E.劳务市场招聘
有助于调动现有员工积极性、风险小、成本低的招聘方式是()o
A.广告招聘
B.企业内部搜寻
C.校园招聘
D.网络招聘
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