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探寻行政伦理规范的制定依据,实际上是对行政人员()本质的追寻。
A.道德
B.社会
C.自然
D.法律
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A.道德
B.社会
C.自然
D.法律
A.不同效力等级的行政法律规范发生冲突实际上是一种违法性冲突,应选择适用效力等级高的行政法律规范
B.新的行政法律规范与旧的行政法律规范发生冲突时并不一定适用新的法律规范
C.人民法院审理民族自治地方的行政案件,并以民族自治地方的自治条例和单行条例为依据是人际冲突规则的体现
D.人民法院认为地方人民政府制定、发布的规章与国务院部委制定发布的规章不一致的,由最高人民法院报请国务院作出解释或裁决
A.人民法院审理民族自治地方的行政案件,并以民族自治地方的自治条例和单行条例为依据是人际冲突规则的体现
B.人民法院认为地方人民政府制定、发布的规章与国务院部委制定、发布的规章不一致的,由最高人民法院报请国务院作出解释或裁决是解决同级法律冲突的适用规则
C.不同效力等级的行政法律规范发生冲突实际上是一种违法性冲突,应选择适用效力等级高的行政法律规范
D.新的行政法律规范与旧的行政法律规范发生冲突时,并不一定适用新的法律规范
A.人民法院审理民族自治地方的行政案件,并以民族自治地方的自治条例和单行条例为依据是人际冲突规则的体现
B.人民法院认为地方人民政府制定、发布的规章与国务院部委制定发布的规章不一致的,有最高人民法院报请国务院作出解释或裁决是解决同级法律冲突的适用规则
C.不同效力等级的行政法律规范发生冲突实际上是一种违法性冲突,应选择适用效力等级高的行政法律规范
D.新的行政法律规范与旧的行政法律规范发生冲突时并不一定适用新的法律规范
行政伦理是行政组织及其工作人员在行使公共权力、从事公务活动中,所应确立和遵守的()的总和,是行政权力的行使者在行使权力过程中所表现出来的—种特殊的职业伦理。
A、伦理理念
B、伦理行为
C、伦理规范
A、社会经济结构性质决定行政伦理规范性质
B、社会经济拥有者决定行政伦理规范的属性
C、经济利益关系决定行政伦理基本原则
D、经济关系变化决定行政伦理规范变革
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