当人们认为自己经过努力工作就能达到所要求的绩效,达到绩效后能得到具有吸引力的奖赏,这时就会激励他努力工作,这种理论被称为()。
A.公平理论
B.期望理论
C.强化理论
D.双因素理论
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A.公平理论
B.期望理论
C.强化理论
D.双因素理论
【155】敬的先生/小姐:
您好!我从报纸上看到贵公司的招聘信息,我对网页兼职编辑一【156】很感兴趣。
我现在是出版社的【157】职编辑。从2005年获得硕士学位后【158】今,一直存出版社担任编辑工作。两年以来,对出版社编辑的工作已经有了相当的了解和熟悉。经过出版者工作协会的正【159】培训并具有两年的工作实践,我相信我有能力担当贵公司所要求的网页编辑任务。
我对计算机有着非常浓厚的兴趣,能熟练使用FrontPage、Dreamweaver和PhotoShop等网页制作工具。本人自己做了一个个人主页,日【160】问量已经达到了100人左右。通过互联网,我不仅学到了很多存日常生活中学不到的东西,而且坐存电脑前轻点鼠标就能尽晓天下事的快乐更是别的任何活动所【161】及的。
由于编辑业务的性质,决定了我拥有灵【162】的工作时间和方便的办公条件,这一切也在客观上为我的兼职编辑工作提供了必要的帮助。基于对互联网和编辑事务的精通和喜好,以及我自身的客观条件和贵公司的要求,我相信贵公司能给我提供【163】展才能的另一片天空,而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。
【164】信附上我的简历,如有机会与您面谈,我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件,我也将一如既往地关注贵公司的发展,并在此致以最诚挚的祝愿。
此致
敬礼!
洪涛
2007年11月10日
(155)
A、预算控制
B、成本控制
C、审计控制
D、比率分析
A、确定控制对象→确立控制标准→比较实际工作成效与控制标准→衡量实际工作成效→诊断与纠正偏差
B、确立控制标准→确定控制对象→比较实际工作成效与控制标准→衡量实际工作成效→诊断与纠正偏差
C、确定控制对象→确立控制标准→衡量实际工作成效→诊断与纠正偏差→比较实际工作成效与控制标准
D、确定控制对象→确立控制标准→衡量实际工作成效→比较实际工作成效与控制标准→诊断与纠正偏差
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