管理学的人性假设是多种多样的，关键你相信哪一种人性假设。（)

A．错误

B．正确

A.业务奖金分为提成奖和行为奖两个部分

B.奖励案目的是从人性的角度出发，激励业代多拿钱

C.好的奖励机制+及时发放兑现，是做好业代激励的核心关键

D.业务激励三个关键时日薪上账、奖金上墙、及时发放，看见才能相信

E.业代日常精神鼓励和压力疏解，并不重要。钱到位就好

A.如何对待领导

B.如何对待群众

C.如何让自己在领导面前如鱼得水

D.如何在实践中不断学习

哲学的人性假说具有管理学的意义。( )

复杂人性假设是由埃德加.薛恩于1965年首先提出的。()

A.1949年

B.1959年

C.1960年

D.1980年

Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。()