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提问人:网友wei9773
发布时间:2022-01-06
[多选题]
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议。在此情况下,用人单位通过()可解除劳动合同。
A.职工代表大会表决
B.工会协调
C.提前30日以书面形式通知劳动者本人
D.额外支付劳动者1个月工资
E.按照劳动者在本单位工作年限支付经济补偿
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