劳动合同部分无效,不影响合同其他部分的效力()
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A.无效劳务合同,从订立时起就没有法律约束力
B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
A.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
B.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任
C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.无效劳动合同,从合同订立时起就没有法律约束力
劳动合同部分无效,且该部分不影响其他部分效力的,其他部分()。
A 自始无效
B 仍然有效
C 效力待定
D 应当撤销
A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效()
B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.劳动合同是否无效可由仲裁委员会确定
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