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提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-16

[判断题]

在公司工作连续工龄满一年以上，可享受带薪年假，员工在规定时间内没有提出休年假的，则视为员工自愿放弃休假（）

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第1题

根据《职工带薪年休假条例》规定，公司职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。工作满1年不满10年者，每年可享受带薪年休假（）

A.15天

B.10天

C.5天

D.1天

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第2题

在本公司连续工作满一年以上的员工，享受公司给予的带薪年休假，上年度考勤病事假累计超期（）不享受年假，因个人原因没有休年假的年底清零作废

A.7天

B.3 天

C.30天

D.60天

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第3题

连续工作满12个月以上的，可享受带薪年休假（）

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第4题

以下关于年假的表述，正确的是（）

A.连续工龄满1年不足10年的，每年享受5天年休假

B.连续工龄满10年不足20年的，每年享受15天年休假

C.连续工龄满20年及以上的，每年享受20天年休假

D.员工在公司的连续工龄满2年及以上的，可享受年休假

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第5题

员工连续工作满1年及以上的，可享受带薪年休假（）

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第6题

新入职或公司间异动的员工，自到岗之日起倒推，连续工作满（）个月可享受法定带薪年假

A.6

B.12

C.18

D.24

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第7题

国家实行带薪休年假制度，劳动者工作连续满1年以上的，可享受带薪休年假。此题为判断题(对，错)。

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第8题

劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年假。（)

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第9题

员工连续工作满12个月以上，可享受带薪年休假。员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天（）

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第10题

职工连续工作满（）以上的，享受带薪年休假（简称年休假）

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

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第11题

员工在公司连续工作一年以上，即可享受带薪年假（）

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