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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-31
[判断题]

反洗钱保密协议只需要纳入员工日常反洗钱合规培训就行了,不需要纳入员工入职合规培训()

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第1题
反洗钱保密协议只需要纳入员工日常反洗钱合规培训就行了,不需要纳入员工入职合规培训。()
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第2题
新员工反洗钱培训由人资部(组织部)组织并纳入新员工入职培训安排中,由合规部提供相应的监管政策类等培训课程内容。原则上,新员工入职后6个月内应当完成反洗钱相关培训并通过测试,如有特殊情况,可适当延迟培训时间,但应当在入职后1年内完成()
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第3题
反洗钱是全员性义务,境内外各级机构应结合自身实际,按年制定培训计划,将机构所有人员都纳入反洗钱合规培训范围内,并根据培训对象的岗位、职责,分阶段、分批次实施针对性培训。全行员工()至少接受一次反洗钱合规培训,了解反洗钱监管政策、反洗钱内控要求、反洗钱新方法、反洗钱新技术、洗钱风险变动情况等反洗钱工作信息

A.每月

B.每季

C.每半年

D.每年

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第4题
公司应将合规知识纳入新员工入职培训内容,员工应全覆盖接受()的培训。

A.合规基础知识

B.基本要求

C.基本行为规范

D.以上全部

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第5题
各业务管理部门管理人员应将本业务条线反洗钱履职情况纳入日常业务监督检查范围,指导、督促本业务条线合规履职()
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第6题
各义务机构要定期对员工进行反洗钱合规培训和保密教育,不断强化员工反洗钱合规意识、风险意识、信息安全保护意识,培养员工的()思维。

A.系统

B.战略

C.精准

D.底线

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第7题
内控合规部门对辖属机构反洗钱管理状况进行考核和评价,其结果纳入辖属机构KPI考核;对同级部门反洗钱履职情况进行评价,评价结果纳入内控合规部门年度同级评价。()
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第8题
各业务管理部门管理人员应将本业务条线反洗钱履职情况纳入日常业务监督检查范围,指导、督促本业
务条线合规履职。()

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第9题
公司应将各部门反洗钱工作情况纳入各部门合规管理目标考核范围。各总部、分支机构应将反洗钱工
作情况纳入本部门员工考核范围,考核结果与员工的岗位聘用、薪酬分配等有机结合。()

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第10题
新入职或调入的高风险岗位员工均必须在其入职或调入后的30天内完成高级课程合规培训()
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