组织变革的基本目标是提高组织的适应能力,具体包括:
A.提高组织的环境适应性
B.提高管理者的环境适应性
C.提高员工的环境适应性
D.提高消费者的环境适应性
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A.提高组织的环境适应性
B.提高管理者的环境适应性
C.提高员工的环境适应性
D.提高消费者的环境适应性
组织变革与发展的目的有两个:一个是提高组织适应环境变化的能力,另一个是()
A. 使组织得到发展
B. 有效地行使组织职能
C. 改变成员的行为
D. 增加经济效益
为了更适应环境,组织需要:
A、阻止或控制环境的变化
B、顺势改变自己的任务目标、组织结构等
C、有效把握机会
D、识别并应对各种威胁
要使组织变革的措施得到员工的认同、支持与贯彻执行,需要:
A、使员工充分认识到变革的重要性
B、改变员工固有的观念、态度和行为
C、对员工不断地进行再教育和在再培训
D、根据环境变化改造组织文化
组织为了实现一定的目标,让职工打破原有的部门界限,绕过原来的中间管理层次,集中于一个特定的动态团体中,以群体协作的优势,赢得组织的高效率,待项目完成后团队成员适时解散。描述的是组织结构的什么特点?
A、扁平化
B、网络化
C、弹性化
D、虚拟化
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