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提问人:网友bluebird3621 发布时间:2022-01-07
[主观题]

行动路线推演口诀:从问题出发,得出策略方向;从目标出发,得出改善方向;从机会出发,得出行动路径;从依存出发,得出行动顺序。

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第1题
外延式增长,着力于产品与市场的开发,通过提升管理效率、技术升级和产业链覆盖,实现规模增长;内涵式增长,通过收购兼并、对外投资、联盟合作,获取外部资源,实现快速扩张。
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第2题
资源配置的逻辑不包括_______的过程。

A、评估

B、规划

C、整合

D、分配

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第3题
马云在阿里巴巴快速发展时期,一度大量引进职业经理人替代创业元老,结果发现这些外企来的空降兵与创业企业的氛围格格不入,干不了多久就跳槽了。这体现了在进行人力资源配置时,没有充分考虑?

A、人力资本获取的成本

B、员工的忠诚度

C、文化的认同度

D、员工的胜任能力

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第4题
企业组织结构呈现的新趋势不包括?

A、组织扁平化

B、企业平台化

C、员工创客化

D、客户共创化

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第5题
直接融资,面向股东来融资,增加企业注册资本金,或者通过资本市场公开上市募资,最终体现在资产负债表中增加_________。

A、固定资产

B、所有者权益

C、长期负债

D、流动资产

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第6题
资源配置的目的是为战略实施提供________的精准配置。

A、关键资源

B、组织结构

C、战略定位

D、体制机制

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第7题
典型组织结构形式主要有?

A、直线制

B、事业部制

C、矩阵制

D、母子公司制

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第8题
资源配置中关键资源是企业战略投入的物质基础,体制机制则是战略蓝图实现的载体,而组织结构为组织营造良好的制度环境。
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第9题
物的配置通过战略级项目投资来实现。
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第10题
体制机制优化设计中的适用原则主要指要合乎人性的特点。
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