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提问人:网友CYH2021 发布时间:2022-05-02
[单选题]

企业传统的组织优化与岗位分析操作流程包括五个步骤,分别是①绘制组织机构图②对部门职责进行描述③组织与岗位调查④部门内部岗位调整⑤界定岗位职责与任职资格,正确的排列顺序是()

A.①②③④⑤

B.③①②④⑤

C.③①④⑤②

D.①③④⑤②

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第1题
流程分析与优化的第二阶段流程描述所要做的工作包括()。

A.优化组织结构

B.流程图绘制培训

C.确定流程框架

D.绘制流程图

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第2题
项目管理组织的建立步骤包括工作岗位与①工作职责的确定;②组织结构设计;③人员配置;④设计工作流程,

项目管理组织的建立步骤包括工作岗位与

①工作职责的确定;

②组织结构设计;

③人员配置;

④设计工作流程,

其正确的次序是()。

A.①②③④

B.②①③④

C.④②①③

D.④①②③

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第3题
培训的组织范围一般包括五个层次,即个人、部门、()、行业、公共组织。

A.企业

B.协会

C.岗位

D.组织

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第4题
组织结构图绘制的基本图式包括()。

A.组织机构图

B.组织职务图

C.组织职能图

D.组织流程图

E.组织功能图

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第5题
负责本地网网络组网管理与运行优化,属于()的职责。
负责本地网网络组网管理与运行优化,属于()的职责。

A.网络组织管理岗位

B.网络资源管理岗位

C.网络资源调度岗

D.网络资源信息维护岗位

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第6题
组织结构图绘制的基本图示包括()

A.组织机构图

B.组织职能图

C.组织职务图

D.组织功能图

E.组织关系图

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第7题
房地产经纪机构业务流程再造的步骤中,业务流程分析和重组的具体内容包括包括()。

A.投资机会分析

B.组织小组讨论,找出流程中每个阶段存在的问题

C.寻找解决问题的方法

D.绘制现有流程,对流程中的每个活动进行描述

E.对现有流程进行调研

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第8题
组织结构图绘制的基本图示主要包括()

A.组织机构图

B.组织职能图

C.组织职务图

D.组织功能图

E.组织关系图

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第9题
在岗位设计中,首先选择合理的管理模式,然后明确各部门的使命和关键职责,最后对部门职责进行细化分类再分解到各个岗位上的方法属于()

A.组织分析法

B.关键使命法

C.流程优化法

D.标杆对照法

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第10题
大部门体制对政府组织结构优化的重要意义包括大部门体制与政府管理扁平化。()

大部门体制对政府组织结构优化的重要意义包括大部门体制与政府管理扁平化。()

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第11题
下列关于工程项目管理组织的建立步骤的叙述中,正确的是()。 A.组织形式确定后,工作流程

下列关于工程项目管理组织的建立步骤的叙述中,正确的是()。

A.组织形式确定后,工作流程就完全明确B.

B.人员配置应在工作岗位与工作职责确定之后进行

C.在实际项目工作中,各个步骤之间相互衔接性较强,经常是互为前提而开展工作的

D.组织结构设计应在工作岗位与工作职责确定之后进行

E.组织结构设计具体工作包括:组织形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等

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