交接班要求:交班员工在接班员工未到或未完成交接时()
A.可以直接离岗
B.可以留一人,其余人员离岗
C.不允许擅自离岗
D.可以先去就餐
- · 有4位网友选择 A,占比44.44%
- · 有2位网友选择 B,占比22.22%
- · 有2位网友选择 C,占比22.22%
- · 有1位网友选择 D,占比11.11%
A.可以直接离岗
B.可以留一人,其余人员离岗
C.不允许擅自离岗
D.可以先去就餐
A.电话进行岗位交接班
B.短信进行岗位交接班
C.当面进行岗位交接班
D.微信进行岗位交接班
A.投诉
B. 工程施工
C. 重大故障
D. 业务咨询
A.投诉
B.工程施工
C.重大故障
D.业务咨询
交接班制度中交接手续应明确()情况下不得交接班。
A.巡视检查次数不够
B.交班人员不齐
C.接班人员未到或未到一半时
D.交班工作人员有饮酒的情况
A.接班时发现问题由交班者负责
B.接班后发现问题由接班者负责
C.接班者未到岗交班,交班者无事可提前离岗
D.对所有患者进行床旁交接班
E.因交班不清接班后发现问题由接班者负责
A.交接班应认真、准时,接班人员未到岗,交班人员不得离岗
B. 交班人员应事先做好交班准备,填好值班日志表
C. 交接班人员应将交接内容逐项检查核实并确认无误,双方在交接班日志上签字后,交班人员方可离岗
D. 交班前未处理完的故障/事故,应交由接班人员处理,直至故障/事故消除或处理告一段落
A.按时交接班
B.接班者未到岗前,交班者不得离开岗位
C.交班者应完成本班护理工作,并为下一班准备好抢救药品、物品、器械、被服等
D.交接班双方必须交接清楚、无疑义。接班期间发现问题,应由交班者负责
E.接班后如因交接不清发生的问题,应由接班者负责
A.接班时发现问题,由交班者负责
B.接班后发现问题,由接班者负责
C.因交接班不清接班后发现问题,由接班者负责
D.接班者未到岗,交班者无事提前离岗
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!