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提问人:网友154336271
发布时间:2022-09-23
[判断题]
员工D于2009年入职,该员工可享受带薪年休假的天数为10天()
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A、员工生日每人100元标准
B、入职满一年(按自然年计算)后可享受5天带薪休假
C、公司设有公共基金可用于内部员工家庭出现变故或困难等时做特殊申请
D、平级异地调动前三月补助
A.根据国家规定,员工(不包含试用期员工)可依据工作年限享受带薪年休假
B.年休假原则上只能在当年度使用,若因特殊情况当年不能安排员工休假的可延长至次年6月30日
C.新入职员工或离职员工当年法定年休假天数,根据员工新入职员工或离职员工当年法定年休假天数,根据员工当年度在本单位工作的日历天数进行折算
D.年休假期间工资以及其它福利待遇不变
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