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提问人:网友Chenshan2019
发布时间:2022-06-22
[判断题]
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位可以向劳动者支付劳动报酬。()
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劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应()
A.不用向劳动者支付劳动报酬
B.向劳动者支付劳动报酬
C.支付部分劳动报酬
D.可支付也可不支付劳动报酬
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额():
A 按照当地最低工资标准支付
B参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
C 按照本单位最低工资标准支付
D 按照本单位平均工资标准支付
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