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提问人:网友xia2020 发布时间:2022-07-07
[主观题]

下面对目标管理的概述哪一条是错误的:()

A.以人为中心的现代管理方法

B.以成果为中心的现代管理方法

C.以工作为中心的现代管理方法

D.以效率为中心的现代管理方法

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第1题
下列关于目标管理说法错误的是

A.目标管理以目标为导向

B.目标管理重视管理过程

C.目标管理是全员参与的管理

D.目标管理具有整体性

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第2题
目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。 ()A.正确B.错误

目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。 ()

A.正确

B.错误

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第3题
下面对人力资源开发的表述错误的是()。 A.以立体开发为特征B.以提高效率为核心C.以挖掘潜力为宗

下面对人力资源开发的表述错误的是()。

A.以立体开发为特征

B.以提高效率为核心

C.以挖掘潜力为宗旨

D.是一个完全独立理论体系

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第4题
以下关于目标管理的基本思想说法错误的是()。A.强调目标的独立性B.生视人的因素C.强调系统管理D.

以下关于目标管理的基本思想说法错误的是()。

A.强调目标的独立性

B.生视人的因素

C.强调系统管理

D.以目标为中心

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第5题
目标管理是一种以人为中心的管理方式。

A.错误

B.正确

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第6题
下面对序列解析表达错误的是()

A.

B.

C.

D.

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第7题
目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。

A.错误

B.正确

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第8题
简要概述目标管理的优缺点。

此题为判断题(对,错)。

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第9题
下面对岗位设置说法错误的是()。

A .

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第10题
目标管理以重视()的因素为前提。A.人B.学校C.环境D.可变

目标管理以重视()的因素为前提。

A.人

B.学校

C.环境

D.可变

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第11题
下面对气质的描述错误的是()。A.气质是一种稳定的心理特征B.人的气质差异是通过后天培

下面对气质的描述错误的是()。

A.气质是一种稳定的心理特征

B.人的气质差异是通过后天培养形成的

C.气质不具有好坏之分

D.气质不能决定一个人未来的成就大小

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