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集团职能中心后备人员、区域公司/城市公司/事业部/项目公司总经理助理及以上人员,晋升为集团职能中心/区域公司/事业部/项目公司负责人:如总经理助理晋升为总经理助理(负责工作),晋升前须有跨区域或跨职能轮岗经验,否则不予晋升()
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A.适用于多中心城市型区域集团(区域所在地成立城市公司情况下),在保持平台专业能力的同时,尽可能扁平和精简
B.3个中心+4部门,投资作为业务强管控职能,人力、财务、法务作为委派制职能,保持部门设置;中心下不设部门,平台员工以专家为主
C.原则上行政作为人力行政部下属二级职能;市场、品牌作为营销中心下属二级职能
D.区域集团可配置3-4名副总/总助,副总/总助定位为中心负责人,不增加管理层级;中心负责人至少7级以上
A.2
B.3
C.4
D.5
A.在一个下属很多集团的多元化公司里,有专人来负责员工关系的管理
B.如果公司的规模较小,由公司的最高管理层来负责员工关系管理
C.对于一个下设各大区域或者各分支机构的公司来说,员工关系管理职位在总公司中是单独设置的
D.如果公司的规模很小,员工关系管理人员可以由行政部门人员担任
A.公司领导重大分工调整
B.研究决定物业总部各职能中心、各物业平台公司、物业专业公司助理总经理及以上人员的任免(聘任、解聘)、调动、奖惩等事项
C.研究确定物业公司后备干部选拔竞聘方案,确定物业公司后备干部
D.决定推荐到国资委、保利集团、股份公司等上级单位授予荣誉表彰的单位或进行表彰的候选人员,决定物业公司层级表彰单位及人员
A.紧急通知急救小组成员到事故现场,电话通知120急救中心,公司救援车(4311)和酒店医务人员(4399)
B.指派专人负责事故现场的拍照及政府和急救人员到场具体时间,记录相关政府单位或公司领导现场救援批示重要指示要求,保存事故现场一手资料,以便后续事故报告资料整理
C.负责组织协调事业体救援物资调动,向综合运营部报告事故经过,其负责联络政府执法部门,并向相关单位汇报事故具体情况
D.请职能中心人力行政部根据具体情况联络外事业体单位救援,做好后备救援力量
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