新经理人是指集团及城市公司职能及以上和项目助理总经理(M9)级及以上的新入职试用期内员工()
A.专业经理级(P6)
B.高级专业经理(P7)
C.专业副总监级(P8)
D.专业总监级(P9)
- · 有3位网友选择 B,占比33.33%
- · 有3位网友选择 C,占比33.33%
- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
- · 有1位网友选择 A,占比11.11%
A.专业经理级(P6)
B.高级专业经理(P7)
C.专业副总监级(P8)
D.专业总监级(P9)
A.年度杰出专家奖:3个
B.优秀项目总:权益后回款金额达到300亿及以上的区域集团3名,其他区域集团2名,事业部/直属城市公司:1名
C.优秀经理人:权益后回款金额达到300亿及以上的区域集团3名,其他区域集团2名,事业部/直属城市公司1名,总部:2名
D.年度211贡献奖:10个(从季度211贡献奖中进行评选产生)
是指确立质量方针及实施质量方针的全部职能及工作内容,并对其工作效果进行评价和改进的一系列工作。
A.质量管理
B.质量控制
C.质量监督
D.质量体系
根据《GB/T 19000--IS0 9000(2005)》的定义,质量管理是指确立质量方针及实施质量方针的全部职能及工作内容,并对其工作效果进行()的一系列工作。 A.考核和评价 B.评价和记录 C.预测和评价 D.评价和改进
A.该城市给予的优惠条件不能引起飞龙集团领导层的重视
B.甲城市在电子生产方面的传统优势对飞龙集团新的电子工厂影响不大
C.甲城市在地区工业中心,因此受经济波动的影响和冲击比其他城市大
D.飞龙集团新的电子产品主要用于出口,而该城市交通较落后,又远离港口
根据((GB/Tl9000—IS09000(2000)》的定义,质量管理是指确立质量方针及实施质量方针的全部职能及工作内容,并对其工作效果进行()的一系列工作。
A.考核和评价
B.评价和记录
C.预测和评价
D.评价和改进
A.考核和评价
B.评价和记录
C.预测和评价
D.评价和改进
A.考核和评价
B.评价和记录
C.预测和评价
D.评价和改进
A.考核和评价
B.评价和记录
C.预测和评价
D.评价和改进
A.评价和改进
B.评价和记录
C.预测和评价
D.考核和评价
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