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更多“干部人事档案材料分类排序后，不需要用铅笔对每份材料逐页编写页码（）”相关的问题
干部人事档案整理是按照有关规定和要求，进行()等，使之成为内容条理、顺序固定的专门案卷，并不断对档案内容进行补充的工作，是干部人事档案立卷的全部过程。
A.排序
B.技术加工
C.编目
D.审核
E.分类
F.装订
A.干部调动后干部管理权限未发生变化，因原单位已进行专项审核，可以不对其档案进行审核
B.查阅档案时，若单位分管负责同志未在《查阅干部人事档案审批单》上签字，可先行查阅干部档案，再行补签
C.审核干部档案时，不能用铅笔、钢笔或签字笔在“三龄二历一身份”等关键信息处圈划
干部人事档案主要内容和分类包括：
A.履历类材料、自传和思想类材料
B.考核鉴定类材料
C.学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料
D.政审、审计和审核类材料
E.党、团类材料及表彰奖励类材料
F.违规违纪违法处理处分类材料。
G.工资、任免、出国和会议代表类材料及其他可供组织参考的材料
开展干部人事档案工作必须遵守下列纪律：
A.严禁篡改、伪造干部人事档案;严禁提供虚假材料、不如实填报干部人事档案信息;
B.严禁转递、接收、归档涉嫌造假或者来历不明的干部人事档案材料;严禁插手、干扰有关部门调查、处理档案造假问题;
C.严禁利用职务、工作上的便利，直接实施档案造假，授意、指使、纵容、默许他人档案造假，为档案造假提供方便，或者在知情后不及时向组织报告;
D.严禁擅自抽取、撤换、添加干部人事档案材料;严禁圈划、损坏、扣留、出卖、交换、转让、赠送干部人事档案;
E.严禁擅自提供、摘录、复制、拍摄、保存、丢弃、销毁干部人事档案;严禁违规转递、接收和查(借)阅干部人事档案;
F.严禁擅自将干部人事档案带出国(境)外;严禁泄露或者擅自对外公开干部人事档案内容。
A.认定为干部入伍时填大的年龄
B.填写改回的年龄
C.根据形成时间更早的户籍档案材料确定
D.根据形成时间更早的档案材料确定
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