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更多“收展员及以上职级人员直接推荐新人的，在对推荐人进行职级维持考核时，被推荐人签约后12个月内每月的个人FYC可以按比例回算给推荐人的个人FYC（）”相关的问题
A.40%、60%
B.60%、40%
C.40%、50%
D.50%、50%
A.收展员A依然保持与B的直接推荐关系
B.收展员A与B的直接推荐关系中止，当A晋升为组经理后恢复
C.收展员A与B的直接推荐关系终止，且永不恢复
D.如B签约不满一年，A依然享受B的推荐新人奖
A.个人月度参会率
B.个人新单业绩责任额
C.个人月度保全服务情况（续收率）
D.个人月度短险达成情况
E.个人月度强基来访孤单客户数
A.3个月、50%
B.6个月、50%
C.3个月、40%
D.6个月、40%
A.达标人力以签约年限为准，1年及以内人员，每月为1M，1-2（含）年每月为2M，2年以上每月为3M
B.达标人力以签约年限为准，1年及以内人员，每月为1M，1年以上每月为3M
C.达标人力以职级为准，收展员每月为1M，客户经理每月为3M
D.达标人力以职级为准，达成对应职级的月度责任额，即为达标人力
A.20%
B.25%
C.18%
D.15%
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