某单位工会为了深入了解职工的工作状态。关心职工的身心健康。举办了一次“快乐工作”主题座谈会。作
参考答案:错误
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A.15人
B.30人
C.20人
D.35人
A.某单位工会过节为职工搞福利发给职工购物券,限定职工只能到某商店购物
B.某微波炉生产厂家为了促销大减价。经查,减价后的价格仍在其生产成本之上
C.某商场伪造用户投诉新闻散布另一商场经销的甲品牌的空调质量不及自己经销的乙品牌的空调
D.某商业街因扩宽马路,需要拆迁的商家纷纷以低于成本的价格抛售商品,直接影响了马路对面不需拆迁的商家的经营
A.送温暖支出
B.其他维权支出
C.其他商品和服务支出
D.印刷费
张某系某单位职工,该单位在征得工会和劳动者同意后,在2010年4月的最后一周,每天延长工作时间2小时。因生产经营需要,在业务十分繁忙的情况下该单位决定周六、周日也继续加班。此后便是“五一”国际劳动节,单位声称愿意留下工作的职工可以继续工作,于是,张某又利用假日工作了1天。据了解,张某每日的标准工资为280元(假设的条件),每周工作5天,每天工作8小时。请计算:根据我国《劳动法》的规定,张某4月份包括五一假期至少应该拿到多少加班工资?
A.有权要求生产经营单位纠正违反安全生产法律、法规、侵犯从业人员合法权益的行为
B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权进行相应处罚
C.发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
D.依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
A.多阶抽样
B.系统随机抽样
C.整群随机抽样
D.分层随机抽样
A.简单随机抽样
B.分层抽样
C.等距抽样
D.整群抽样
A.某单位工会过节为职工搞福利发给职工购物券,限定职工只能到某商店购物
B.某微波炉生产厂家为了促销大减价。经查,减价后的价格仍在其生产成本之上
C.某商场伪造用户投诉新闻散布另一商场经销的甲品牌的空调质量不及自己经销的乙品牌的空调
D.某商业街因扩宽马路,需要拆迁的商家纷纷以低于成本的价格抛售商品,直接影响了马路对面不需拆迁的商家的经营
A.某单位工会过节为职工搞福利发给职工购物券,限定职工只能到某商店购物
B.某微波炉生产厂家为了扩大自己的市场份额,通过媒体报道其生产的微波炉价格将跳水,经查,跳水后的价格仍在其生产成本之上
C.某商场散布某品牌的空调生产厂家售后服务不及其经销的另一品牌的空调好,建议客户购买其经销的品牌的空调
D.某商业街因扩宽马路,需要拆迁的商家纷纷以低于成本的价格销售商品,直接影响了马路对面不需拆迁的商家的经营
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