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提问人：网友xxxiao2019 发布时间：2022-01-06

[单选题]

下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

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第1题

下列各项中属于劳动行政法规的是（)。A.《中华人民共和国劳动法》B.《最低工资规定》C.《女职工

下列各项中属于劳动行政法规的是()。A.《中华人民共和国劳动法》B.《最低工资规定》C.《女职工劳动保护规定》D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

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第2题

下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

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第3题

下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。

A.《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源

B. 《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源

C. 《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源

D. 《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源

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第4题

我国的劳动法规定劳动者在劳动关系中的各项权利有（）。

A.平等就业和选择职业

B.取得劳动报酬

C.享有休息休假

D.获得劳动安全卫生保护

E.接受职业技能培训

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第5题

下列各项属于由国务院劳动行政部门制定的劳动规章的是（)。A．《工会法》B．《就业促进法》C．《劳动法

下列各项属于由国务院劳动行政部门制定的劳动规章的是()。

A．《工会法》

B．《就业促进法》

C．《劳动法》

D．《最低工资规定》

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第6题

下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）

A．《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源

B．《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源

C．《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源

D．《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源

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第7题

下列各项属于由国务院劳动行政部门制定的劳动规章的是（)。A.《中华人民共和国工会法》B.

下列各项属于由国务院劳动行政部门制定的劳动规章的是()。

A.《中华人民共和国工会法》

B.《中华人民共和国就业促进法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国最低工资规定》

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第8题

下列各项中，哪一项不是我国劳动法的立法目的？（)

A.保护劳动者的合法权益

B.确立.维护和发展稳定和谐的劳动关系

C.促进经济发展和社会进步

D.避免失业现象的出现

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第9题

根据劳动法的规定，下列各项中，可以成为劳动仲裁参加人的有（）。

A.当事人

B.当事人代表

C.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人

D.代理人

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第10题

按照我国法律部门的划分，下列法律中，属于民法商法的是()。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《合同法》

D.《审计法》

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