题目内容
（请给出正确答案）
A.可以订立口头协议
B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，不受限制
C.非全日制用工不得约定试用期
D.非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工。终止用工不支付经济补偿
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更多“非全日制用工表述正确的有（)。A、可以订立口头协议B、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者”相关的问题
A.非全日制用工不受工作时间制度的约束
B.非全日制用工不受更低工资制度的约束
C.非全日制用工的劳动者可以有多重劳动关系
D.非全日制用工的劳动者与用人单位不存在劳动关系
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
D.终止用工，用工单位需要向劳动者支付经济补偿金
关于非全日制用工的特点，表述错误的是（）。
A．非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B．非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C．非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
D．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
A.劳动者不能同多家单位同时签订非全日制用工合同
B.非全日制用工当事人可以约定短时间的试用期
C.劳动者每周工作时间不超过40小时
D.非全日制用工合同终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿
A.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遗劳动者
B.用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
C.用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
D.用人单位可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
A.终止用工，用人单位不必向劳动者支付经济补偿
B.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
C.非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同
D.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
A.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，不受限制
B.可以订立口头协议
C.非全日制用工不得约定试用期
D.非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工，终止用工不支付经济补偿
A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
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