题目内容
（请给出正确答案）
A.人员负担
B.车辆负荷
C.配送时间效率
D.配送成本
E.配送服务质量
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更多“现代配送中心管理绩效的评价指标是：（)。A.人员负担B.车辆负荷C.配送时间效率D.配送成本E.配送服”相关的问题
A.关键绩效指标(KPI)是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系
B.平衡计分卡考核法是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具.是企业绩效管理的基础
C.目标管理法(MBO)是以目标为导向，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法
D.360度考核又称为全方位考核法，其特点是评价维度多元化
A.领先指标评价可以成为未来财务绩效的预警器
B.品牌建立和客户权益评价体系是客户行为模型的一部分形式
C.营销运作、客户知识管理和客户忠诚监控都属于“以客户为中心”的运作
D.品牌建立的目标是管理好公司的名称、商标、口号和Logo，也就是所谓的“品牌权益”
现代物流的重要特征是______。
A．建立配送中心
B．物流的信息化
C．应用电子商务
D．供应链管理
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