组织文化中有没有()是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。A.物质层B.制
组织文化中有没有()是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。
A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.中间层
组织文化中有没有()是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。
A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.中间层
A.魅力本身不会随情境发生变化
B.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果会得到进一步强化
C.魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感
D.其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心,效法其价值观和行为
E.魅力型领导者是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者.
A.成长战略
B.集中战略
C.精简战略
D.收缩战略
A.劳动力供给理论
B.劳动力需求理论
C.高等教育的信号模型理论
D.收入分配理论
A.一个家庭会把它生产出来的家庭物品看成是效应的直接来源
B.把家庭的可能时间分为市场工作时间和家庭生产时间
C.家庭物品的生产方式可以划分为时间密集型和资本密集型两种
D.家庭的内部分工决策通常适用于比较优势理论
A.选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训
B.将更多类型的考核主体纳入考核,化解主管评价结果对员工绩效的完全决定作用
C.在评价时应当注意从员工的丁-作行为出发,而不是员工的个人特征
D.在评价中从不同的侧面评价员工的业绩
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