题目内容
（请给出正确答案）
A.一个
B.一个或一个以上
C.仅限两个
D.以上都不对
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施工单位与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后，第三次陈某可以要求签订 ()。（单项选择题）
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.非全日制劳动合同
该单位单方面停止陈某的工作的行为是()的。（判断题）
应当订立无固定期限劳动合同的情形有()（多项选择题）
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在 该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关过失
E.劳动者被依法追究刑事责任的
劳动合同的终止，是指()的权利义务因履行完毕而归于消灭，劳动合同关 系不复存在，劳动合同对用人单位和劳动者双方不再具有法律约束力。（单项选择题）
A.用人单位
B.劳动者
C.劳动合同双方当事人
D.劳动合同一方
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单 位提前30天以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同。()(判断题)
A．作者与出版社之间的关系
B．某私营企业与职工因培训而发生的关系
C．某公司与其职工因支付工资问题而发生的关系
D．劳动争议仲裁机构与劳动者发生的关系
A．劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
B．某公司与股东就股利问题而发生的关系
C．某国家机关招聘公务员所发生的社会关系
D．某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系
A．两者同时产生，同时消灭
B．公民具备民事行为能力，必然具备劳动行为能力
C．前者可以由他人代理，后者一般只能由本人实现
D．前者开始时间早于后者，但都晚于民事权利能力
A．招收2名14岁职工
B．以性别为由拒绝招收1名妇女
C．辞退休产假的妇女
D．不组建工会
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