题目内容
（请给出正确答案）
（）承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡，或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇用合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。
A.公众责任保险
B.产品责任保险
C.雇主责任保险
D.职业责任保险
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A.忠诚保证保险
B.意外伤害保险
C.雇主责任保险
D.职业责任保险
A.雇主企业的董事会成员在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围
B.雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主
C.雇主责任保险多采用期内索赔式承保，即以索赔提出的时间是否在保单有效期内作为确定保险人承担责任的基础。
D.受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员
雇主责任保险承保的是被保险人(雇主)的雇员在受雇期间从事职业工作时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇用合同应由被保险人承担的什么责任？
A.行政责任
B.刑事责任
C.民事责任
D.经济赔偿责任
A.被保险人所聘用员工因劳资纠纷自杀身亡。
B.被保险人所聘用员工出差时因身体不适引起感冒发烧。
C.被保险人所聘用员工下班途中发生交通事故。
D.被保险人休假期间因突发心脏病。
A.被保险人所聘用员工因劳资纠纷自杀身亡。
B. 被保险人所聘用员工出差时因身体不适引起感冒发烧。
C. 被保险人所聘用员工下班途中发生交通事故。
D. 被保险人休假期间因突发心脏病。
A.通常采取“期内索赔式”的承保基础，即保险人仅对在保单有效期内提出的索赔负责，而不管导致该索赔的事故是否发生在该保单有效期内
B.投保人一般是提供专业技术服务之单位的雇主或者各类专业技术人员本人
C.被保险人的家属、雇员的人身伤害或财物损失也在赔偿范围内
D.因被保险人的不诚实、欺骗、犯罪或恶意行为所引起的任何索赔是属于除外责任
A.被保险人的故意行为或重大过失行为
B.被保险人对其承包商雇用的员工的责任
C.被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡
D.雇主基于前项赔偿责任而应支出的诉讼费用
A.雇员遭受意外事故是由于从事与业务有关的工作而致受伤、死亡或患与业务有关的职业疾病所致死亡或伤残
B. 雇员所受到的伤害是在“雇用过程中”发生的
C. 工伤津贴、医疗费和诉讼费理算时应注意是否有重复投保
D. 雇主责任险中没有不足额投保的说法
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