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提问人:网友yl1988529 发布时间:2022-01-06
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稳定性和适应性相结合原理

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第1题
下列原理中属于计划工作原理的是()。

A.目标统一原理

B.许诺原理

C.激励原理

D.稳定性与适应性相结合的原理

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第2题
()是指组织中管理者监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行。

A.目标统一原理

B.集权与分权相结合的原则

C.管理宽度原理

D.稳定性与适应性结合原理

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第3题
制定制度得原则有稳定性和()相结合得原则

A.适应性

B.民主性

C.教育性

D.严肃性

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第4题
在组织结构设计过程中,确保管理目标有效实现的前提是()

A.信息的灵活沟通

B.稳定性和适应性相结合

C.责、权、利相结合

D.精简高效

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第5题
组织结构设计的基本要求是A.责权利相结合B.精简而又高效C.既有稳定性又有适应性D.便于信息沟通

组织结构设计的基本要求是

A.责权利相结合

B.精简而又高效

C.既有稳定性又有适应性

D.便于信息沟通

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第6题
组织设计的基本原则包括()。

A.任务与目标原则

B.专业分工和协作原则

C.有效管理幅度原则

D.集权与分权相结合原则

E.稳定性和适应性相结合原则

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第7题
组织设计所坚持的原则有()。

A.任务与目标原则

B.专业分工和协作原则

C.有效管理幅度原则

D.集权与分权相结合原则

E.稳定性与适应性相结合原则

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第8题
不是行政立法行为的原则的一项是()。A.从实际出发的原则B.稳定性与适应性相结合的原则C.统一性与

不是行政立法行为的原则的一项是()。

A.从实际出发的原则

B.稳定性与适应性相结合的原则

C.统一性与灵活性相结合的原则

D.合理性原则

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第9题
在企业的组织设计中,应遵循的原则是()。

A.目标、任务原则

B.分工协作原则

C.集权与分权相结合的原则

D.有效管理幅度原则

E.稳定性和适应性相结合的原则

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第10题
在企业的组织设计中,应遵循的原则是()。

A.目标与任务原则

B.分工协作原则

C.集权与分权相结合的原则

D.有效管理幅度原则

E.稳定性和适应性相结合的原则

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