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提问人:网友luzenglin 发布时间:2022-01-06
[单选题]

下列关于王某申请仲裁的说法中,不正确的是()。

A.劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会

B.王某申请仲裁应当提交书面仲裁申请

C.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年

D.劳动争议仲裁一般公开进行

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更多“下列关于王某申请仲裁的说法中,不正确的是()。A.劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会B.王某申请仲裁”相关的问题
第1题
某施工单位拖欠王某工资,经劳动仲裁后,王某不服,将施工单位诉至人民法院。在一审人民法院开庭审理的过程中,王某儿子有病住院急需用钱。则关于本案中先予执行的适用,下列说法中,正确的是()。

A.人民法院可直接裁定先予执行

B.王某可请求一审人民法院裁定先予执行

C.因尚未审理完毕,当事人不能申请先于执行

D.若王某败诉,不须赔偿由此给施工单位造成的损失

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第2题
某施工单位拖欠王某工资,经劳动仲裁后,王某不服,将施工单位起诉至人民法院。在一审人民法院开庭审理的过程中,王某的儿子有病住院急需用钱,则关于本案中先予执行的适用,下列说法中,正确的是()。

A.人民法院可直接裁定先予执行

B.王某可请求一审人民法院裁定先予执行

C.因尚未审理完毕,当事人不能申请先予执行

D.若王某败诉,不须赔偿由此给施工单位造成的损失

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第3题
王某于2011年6月2日进入A公司工作,当年公司承接一项工程,为保证工程进度,王某连续加班三个月,但公司一直未向其支付加班费。2014年9月14日王某离职,并要求A公司支付当年的加班费,A公司拒绝支付,王某申请劳动仲裁,则下列关于仲裁时效的说法正确的有()。

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

B.王某针对本案中的争议事项申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制

C.王某应在2015年9月14日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.因不可抗力王某不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中断

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第4题
关于公务员与所在国家机关之间争议的解决途径,下列选项中做法不正确的是:

A.万某,系某市工商局公务人员,因年度考核不称职被降职使用,决定申请人事仲裁

B.齐某,系某市食药局员,因为不服食药局不予批准提前退休的决定,向行政监察机关提出申诉

C.王某,系某质检局检疫检验人员,认为质检局未能按照合同约定提高工资,决定向同级公务员主管部门提出申诉

D.秦某,系某市公安局打字员,因被公安局解聘,决定向公安局申请复核

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第5题
某施工单位拖欠王某工资,经劳动仲裁后,王某不服,将施工单位诉至人民法院。在一审人民反员开庭
审理的过程中,王某的儿子有病住院急需用钱,则关于本案中先予执行的适用,下列说法中,正确的是()

A.人民法院可直接裁定先予执行

B.王某可请求一审人民法院裁定先予执行

C.因尚未审理完毕,当事人不能申请先予执行

D.若王某败诉,不须赔偿由此给施工单位造成的损失

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第6题
某施工单位拖欠王某工资,经劳动仲裁后,王某不服,将施工单位诉至人民法院。在一审人民法院开庭审理
的过程中,王某的儿子有病住院急需用钱,则关于本案中先予执行的适用,下列说法正确的是()。

A.人民法院可直接裁定先予执行

B.王某可请求一审人民法院裁定先予执行

C.因尚未审理完毕,当事人不能申请先予执行

D.若王某败诉,不需赔偿由此给施工单位造成的损失

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第7题
58某施工单位拖欠王某工资,经劳动仲裁后,王某不服,将施工单位诉至人民法院。在一审人民反员开庭审
理的过程中,王某的儿子有病住院急需用钱,则关于本案中先予执行的适用,下列说法中,正确的是()

A、人民法院可直接裁定先予执行

B、王某可请求一审人民法院裁定先予执行

C、因尚未审理完毕,当事人不能申请先予执行

D、若王某败诉,不须赔偿由此给施工单位造成的损失

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第8题
如当地月最低工资标准为1500元,关于该仲裁,下列说法正确的是:

A.王某可直接向劳动争议仲裁委申请仲裁

B.如王某对该仲裁裁决不服,可向法院起诉

C.如公司对该仲裁裁决不服,可向法院起诉

D.如公司有相关证据证明仲裁裁决程序违法时,可向有关法院申请撤销裁决

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第9题
王某,女,1990年出生,于2012年2月1日入职某公司,从事后勤工作,双方口头约定每月工资为人民币300
0元,试用期1个月。2012年6月30日,王某因无法胜任经常性的夜间高处作业而提出离职,经公司同意,双方办理了工资结算手续,并于同日解除了劳动关系。同年8月,王某以双方未签书面劳动合同为由,向当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求公司再支付工资12000元。(2016司法考试真题卷一)

请回答第95—97题。

95关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是:

A.公司应定期安排王某进行健康检查

B.公司不能安排王某在经期从事高处作业

C.若王某怀孕6个月以上,公司不得安排夜班劳动

D.若王某在哺乳婴儿期间,公司不得安排夜班劳动

96关于该劳动合同的订立与解除,下列说法正确的是:

A.王某与公司之间视作已订立无固定期限劳动合同

B.该劳动合同期限自2012年3月1日起算

C.该公司应向王某支付半个月工资的经济补偿金

D.如王某不能胜任且经培训仍不能胜任工作,公司提前30日以书面形式通知王某,可将其辞退

97如当地月最低工资标准为1500元,关于该仲裁,下列说法正确的是:

A.王某可直接向劳动争议仲裁委申请仲裁

B.如王某对该仲裁裁决不服,可向法院起诉

C.如公司对该仲裁裁决不服,可向法院起诉

D.如公司有相关证据证明仲裁裁决程序违法时,可向有关法院申请撤销裁决

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第10题
王某和刘某因经济纠纷提起仲裁,关于仲裁员薛某,下列选项中,王某和刘某可以申请其回避的有()。

A.刘某是薛某的大学同学

B.薛某曾私下跟刘某吃饭

C.王某曾送给薛某一辆汽车

D.薛某是王某的代理人薛小妹的姐姐

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