题目内容
（请给出正确答案）
通常由团体或雇主与保险人共同协商医疗费用的限额的是（）。
A.团体补充医疗保险
B.团体失能收入损失保险
C.团体特种医疗费用保险
D.团体基本医疗保险
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更多“通常由团体或雇主与保险人共同协商医疗费用的限额的是（）。 A.团体补充医疗保险B.团体”相关的问题
A.团体补充医疗保险
B.团体特种医疗费用保险
C.团体医疗费用保险
D.团体丧失工作能力收入保险
在下列关于管理式医疗和传统医疗保险的比较中，（）项有误。
A.传统医疗保险对医疗服务提供者的选择上没有限制，而管理式医疗则鼓励或要求使用网络内的医生
B.传统医疗保险一般按事后服务收费，而管理式医疗通常按事先协商的数额支付
C.传统医疗保险中由保险人与医疗服务提供者共同分担，而管理式医疗由保险人承担风险
D.传统医疗保险缺乏费用控制手段，而管理式医疗对医疗服务提供者建立经济上的奖励机制
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
关于团体人寿保险，下列叙述错误的是()。
A．保险公司认为至少有30人的团体才适合投保团体人寿保险。团体越大，每个被保险人的费用就越低
B．一般来说，对雇主负担全部保费(非参与型)计划，保险人一般要求所有的员工或者由雇佣关系条件确定的任一类型的所有员工都必须参加保险计划。当员工缴纳部分保费时(即采用参与型计划)，通常要求有至少75%的员工包括在计划中
C．只有正式的、现职的、全职员工才具有获得团体人寿保险的资格，新加入企业的员工在符合获得保障的标准之前往往需要经过一段等待期或观察期(通常是1～6个月)
D．参与型计划会给员工一段资格期(eligibility period)，在这段期间内，他(她)有权投保而不必提供任何可保证明。这段期间通常限定为31天，以减小逆选择
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
A.集体协商
B.集体合同
C.集体协议
D.团体协议
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