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提问人：网友lwhsy59 发布时间：2022-01-06

[主观题]

47 在其他条件不变的情况下，由于规模效应工资率上升将导致（) 。 A 生产规模缩减，劳动力需求数量

47 在其他条件不变的情况下，由于规模效应工资率上升将导致() 。

A 生产规模缩减，劳动力需求数量上升

B 生产规模扩大，劳动力需求数量上升

C 生产规模扩大，劳动力需求数量下降

D 生产规模缩减，劳动力需求数量下降

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更多“47 在其他条件不变的情况下，由于规模效应工资率上升将导致（) 。 A 生产规模缩减，劳动力需求数量”相关的问题

第1题

工资率上升的收入效应导致工作时间的（），而其替代效应则导致工作时间的（）。

A、变少，变少

B、变多，变多

C、变少，变多

D、变多，变少

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第2题

试分析工资率上升和工资率下降两种情况下,产出效应和替代效应对劳动力需求产生的影响。

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第3题

市场工资率的变动的替代效应（）。

A. 可以用劳动者非劳动收入的变化导致的劳动力供给时间变化来解释

B. 可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释

C. 在工资率较高的情况下，较收入效应大

D. 在工资率较高的情况下，较收入效应小

E. 在工资率较低的情况下，较收入效应大

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第4题

在其他条件不变的情况下,公共支出的增加会引起银行利率的提高,而银行利率的提高会减少人们的投资需求,从而使得私人投资活动遭到排挤。这种效应称为()。

A.替换效应

B.财政挤入效应

C.投资拉动效应

D.财政挤出效应

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第5题

46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为()。

A 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

B 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场

C 外部劳动力市场和内部劳动力市场

D 优等劳动力市场和次等劳动力市场

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第6题

45 个人劳动力供给曲线()。

A 呈现出向后弯曲的形状

B 呈现出由右下方向左上方倾斜的形状

C 旱现出由左下方向右上方倾斜的形状

D 呈现的形状取决于劳动者收入水平的高低

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第7题

48 通常在监督雇员比较困难的情况下，适合采取()。

A 计时工资

B 计件工资

C 垄断性工资

D 技能性工资

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第8题

49 小于和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张在井下做安全员，小张的工资比小王每个月高 300 元，这种工资差别属于()。

A 竞争性工资差别

B 垄断性工资差别

C 随机性工资差别

D 补偿性工资差别

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第9题

53 在我国，劳动行政法规是由()制定的。

A 国务院

B 劳动和社会保障部

C 全国人民代表大会及其常垂会

D 人事部

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第10题

5l、以下()属于劳动行政法规。

A《中华人民共和国劳动法》

B《最低工资规定》

C《女职工劳动保护规定》

D《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

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