题目内容
（请给出正确答案）
A.录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者
B.录用信会对用人单位产生法律约束
C.录用信是以信函的方式传递录用信息的方法
D.劳动合同比录用信具有更高的法律效力
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A.录用特殊职位的公务员，可以直接简化程序
B.须以职位空缺为前提条件
C.报考公务员的人必须拥护中国共产党的领导和拥护社会主义制度
D.实行公开、公平、竞争、择优的原则
A.禁止录用未满十八周岁的女性未成年人
B.妇女在享受福利待遇方面与男子是平等的
C.实行男女同工同酬
D.妇女在评定专业技术职务方面与男子是平等的
关于遗嘱，下列说法不正确的是()。
A．公证遗嘱必须由遗嘱人亲自到公证机关办理
B．自书遗嘱可以打印，本人签名
C．代书遗嘱必须由代书人、其他见证人和遗嘱人在遗嘱上签名
D．录用遗嘱须有两个及两个以上的见证人见证
A.录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.非领导职务层次在省部级以下设置
C.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列
D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
A.录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.非领导职务层次在省部级以下设置
C.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列
D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员
下列关于录用信的陈述，错误的是（）。
A.录用信会对用人单位产生法律约束
B.录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者
C.录用信比签订的劳动合同具有更高的法律效力
D.录用信是以信函的方式传递录用信息的方法
B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
D.试用期内用人单位可以提前三日通知劳动者解除劳动合同
关于个人征信系统社会功能的体现，下列说法不正确的是()。
A.形成诚实守信、遵纪守法、重合同讲信用的社会风气
B.推动社会信用体系建设
C.促进经济可持续发展
D.提高社会诚信水平
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