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提问人:网友zhb_999 发布时间:2022-01-06
[单选题]

石某于2003年3月与某建筑工程公司签订了劳动合同,其中有一条规定:双方若在履行劳动合同中发生争议,只能通过公司内部劳动争议调解委员会解决。该劳动争议调解委员会由5名委员组成:总经理办公室主任、劳动工资处副处长各1名,工会代表2名,职工代表大会推荐的代表]名。石某当时因找工作心切,未提出异议。同年10月,公司因石某与建筑材料厂签订的购买建材合同未能及时履行,扣发了石某2个月的工资和奖金。石某不服,找公司经理说理,认为合同未能及时履行并非自身原因,而是建筑材料厂因生产机器发生故障造成的,扣发自己工资和奖金不合理。公司领导未予同意。在协商未果的情况下,石某对公司经理说:既然你们不能满足我的要求,我到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到法院告你们。公司经理反驳说,别忘了你签订的劳动合同是怎么规定争议处理的。根据上述资料,回答下列问题:该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款()。

A.有效

B.无效

C.部分有效

D.效力待定

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第1题
江某于2003年3月与某建筑工程公司签订了劳动合同,其中有一条规定:双方若在履行劳动合同中发生争议,只能通过公司内部劳动争议调解委员会解决。该劳动争议调解委员会由5名委员组成:总经理办公室主任、劳动工资处副处长各1名,工会代表2名,职工代表大会推荐的代表1名。江某当时因找工作心切,未提出异议。同年10月,公司因江某与建筑材料厂签订的购买建材合同未能及时履行,扣发了江某2个月的工资和奖金。江某不服,找公司经理说理,认为合同未能及时履行并非自身原因,而是建筑材料厂因生产机器发生故障造成的,扣发自己工资和奖金不合理。公司领导未予同意。在协商未果的情况下,江某对公司经理说:既然你们不能满足我的要求,我到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到法院告你们。公司经理反驳说,别忘了你签订的劳动合同是怎么规定争议处理的。根据上述资料,回答下列问题:该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款()。

A.有效

B.无效

C.部分有效

D.效力待定

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第2题
甲医院与乙建筑工程公司于2002年5月26日签订建筑工程承包合同,合同约定:由某建筑工程公司为某医
院建造门诊大楼,预计2004年5月26日交付验收,验收合格后支付工程款的90%,剩余款项在2005年5月26日前结清。双方按照合同履行了各自的义务。 2006年1月12日,该大楼局部墙面出现细微裂缝,后来裂缝渐渐变大,到了2006年3月20日墙皮大片脱落,该医院应在()之前向乙建筑工程公司提出索赔。

A.2006年5月27日

B.2007年5月27日

C.2008年2月l3日

D.2008年3月21日

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第3题
甲医院与乙建筑工程公司于2002年5月26日签订建筑工程承包合同,合同约定由某建筑工程公司为某医院
建造门诊大楼,预计2004年5月26日交付验收,验收合格后支付工程款的90%,剩余款项在2005年5月26日前结清。双方按照合同履行了各自的义务。 2006年1月12日,该大楼出现局部墙面出现细微裂缝,后来裂缝渐渐变大,到了2006年 3月20日墙皮大片脱落,该医院应在()之前向乙建筑工程公司提出索赔。

A.2006年5月27日

B.2007年5月27日

C.2008年2月13日

D.2008年3月21日

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第4题
甲医院与乙建筑工程公司于2002年5月26日签订建筑工程承包合同,合同约定:由某建筑工程公司为某医
院建造门诊大楼,预计2004年5月26日交付验收,验收合格后支付工程款的90%,剩余款项在2005年5月26日前结清。双方按照合同履行了各自的义务。2006年1月12日,该大楼局部墙面出现细微裂缝,后来裂缝渐渐变大,到了2006年3月20日墙皮大片脱落,该医院应在()之前向乙建筑工程公司提出索赔。

A.2006年5月27日

B.2007年5月27日

C.2008年2月13日

D.2008年3月21日

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第5题
某房地产开发公司开发销售公寓、办公用房和商业用房,注册资本6000万元,在职员工60人。2006年度销售商品房收入
11000万元,利润210万元。

2009年1月,该公司与某建筑工程公司签订财大工程施工合同,金额为13000万元,合同签订后,印花税即已缴纳。该工程于2003年11月竣工。由于工程建筑图纸经过重大修改,原办公楼由七层改为五层,实际工程决算金额为9600万元。该公司2003年12月签订交大工程建筑施工合同,合同金额为16000万元,并以财大工程多缴印花税为由,直接冲减合同金额3400万元,然后计算缴纳印花税。交大工程还有建筑设计合同金额400万元,电力安装工程合同金额800万元,消防安装合同600万元,建筑技术咨询合同40万元,均尚未申报缴纳印花税。

根据我国现行《印花税暂行条例》的规定,该公司计算缴纳印花税的做法正确吗?怎样才能做到既不额外增加税负,又不偷税漏税呢?你能帮助该公司正确计算应纳印花税税额吗?

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第6题
2010年3月15日,甲建筑工程公司委托本公司业务员李某外出采购水泥,在此期间,李某以甲建筑工程公司
的名义与乙公司签订一份钢材购销合同,根据我国《合同法》的规定,该钢材购销合同是()。

A.有效合同

B.无效合同

C.效力待定合同

D.可撤销合同

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第7题
某房地产开发公司开发销售公寓、办公用房和商业用房,注册资本6000万元,在职员工60人。2006年度销售
商品房收入11000元,利润210万元。 2009年1月,该公司与某建筑工程公司签订财大工程施工合同,金额为13000万元,合同签订后,印花税即已缴纳。该工程于2003年11月竣工。由于工程建筑图纸经过重大修改,原办公楼由七层改为五层,实际工程决算金额为9600万元。该公司2003年12月签订交大工程建筑施工合同,合同金额为16000万元,并以财大工程多缴印花税为由,直接冲减合同金额3400万元,然后计算缴纳印花税。交大工程还有建筑设计合同金额400万元,电力安装工程合同金额800万元,消防安装合同600万元,建筑技术咨询合同40万元,均尚未申报缴纳印花税。 根据我国现行《印花税暂行条例》的规定,该公司计算缴纳印花税的做法正确吗?怎样才能做到既不额外增加税负,又不偷税漏税呢?你能帮助该公司正确计算应纳印花税税额吗?

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第8题
案例分析:2002年3月,王晶与太平洋电脑设计公司签订为期5年的劳动合同,被聘为该公司高级工程师,同年9月

2002年3月,王晶与太平洋电脑设计公司签订为期5年的劳动合同,被聘为该公司高级工程师,同年9月公司送王晶等去国外考察培训,培训费用每人约53000元。2003年9月回国后让王晶主要负责某重点项目的开发工作。2004年3月3日,王晶向公司递交了辞职书,第二天离开公司,因此耽误了该重点项目的开发进程,公司为另聘用技术开发人员多支出费用32000元。辞职之后,王晶于 2004年3月15日,又受聘于某计算机开发中心担任高级工程师,领取了工资并享受了福利待遇。

问题:

(1)王晶的做法是否合法?

(2)应该由谁来承担太平洋电脑设计公司的经济损失?

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第9题
因经营食品厂资金不足,甲某于2001年4月6日与乙银行签订借款抵押担保合同,合同中主要约定:甲某向乙银行借人民币40万元,借款用途为周转经营资金,借款期限为一年(自2001年4月6日至2002年4月6日),借款抵押物为食品厂的厂房、设备(经交易中心评估价格为50万元)。当日,甲某与乙银行一同向主管部门办理了抵押物登记。同日乙银行将40万元贷款转入食品厂的账户。

另外,甲某曾于2001年3月20日与丙某签订了为期一年的借款抵押合同,由丙某借给甲某人民币10万元,并明确约定以甲某的厂房、设备为抵押物。甲某与丙某当日即办理了抵押物登记。至2003年3月25日丙某也未讨回借款。

乙银行因贷款到期催付不着,遂于2003年3月25日诉至法院,请求法院判令被告偿还40万元贷款本金及利息。丙某作为有独立请求权的第三人参加了诉讼。

甲某与乙银行签订的抵押担保合同是否有效?与丙某签订的抵押合同的效力又如何?

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第10题
2010年3月15日,万达建筑工程公司委托本公司业务员甲某外出采购水泥,在此期间,甲某以万达建筑工程
公司的名义与乙公司签订一份钢材购销合同,根据我国《合同法》的规定,该钢材购销合同是()。

A.有效合同

B.无效合同

C.可撤销合同

D.效力待定合同

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