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提问人:网友ducduc 发布时间:2022-01-06
[单选题]

卡特尔把一个人经常发生的、从外部可以直接观察到的行为表现称为()。

A.表面特质

B.表层特质

C.可观察特质

D.表现特质

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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
()提出了根据一个人兴趣和关注指向内部还是指向外部来划分人格的内-外向人格类型理论?

A.奥尔波特

B.卡特尔

C.艾森克

D.荣格

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第2题
关于企业采取直接承付的方式举办补充年金计划,下列理解不准确的是()。A.直接承付又称“自身保险”

关于企业采取直接承付的方式举办补充年金计划,下列理解不准确的是()。

A.直接承付又称“自身保险”,可以采取基金式和非基金式两种方式

B.基金式积累可以采取“内部积累法”,即把积累的企业年金基金留在企业的账面上;也可以采取“外部积累法”,即企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构

C.为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积留的企业年金基金,一些国家规定,直接承付企业年金计划不得采用“外部积累法”

D.非基金式企业年金计划是指企业不事先积累基金,而当企业年金支付责任发生时,企业从当期收入中直接支付。

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第3题
卡特尔把每一个人所具有的独特的特质称为()。

A.个别特质

B.独特特质

C.个人特质

D.核心特质

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第4题
按照法律风险发生原因与企业的关系,可以把企业法律风险划分为()。

A.直接法律风险

B.间接法律风险

C.内部法律风险

D.外部法律风险

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第5题
什么是外在激励()

A.驱使一个人内心获得饥渴感、满足感愉悦感的内部因素

B.驱使人的行为发生改变的外部因素

C.让人找到感觉,持续深入,把事情做到位的方式

D.让人拥有动力的行为

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第6题
以下关于心理测验的表述中,不正确的是()。

A.卡特尔16种性格因素测验从16个相互关联的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点

B.霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为大概六大类,即技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型

C.人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础

D.一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的,一旦形成,很难改变

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第7题
20张晓的脚受伤了,无法去上体育课。下课后大家都直接从操场去食堂吃饭,把他一个人遗忘在教室里()
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第8题
20张晓的脚受伤了,无法去上体育课。下课后大家都直接从操场去食堂吃饭,把他一个人遗忘在教室里()
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第9题
我们有那么多优秀的传统文化:琴棋书画、笔墨纸砚、望闻问切、武术戏曲、十八般兵器、二十四节气,还有
麻将... 请选择一个你感兴趣的传统文化,把它移植到现代设计当中,设计一款小学生使用的文具或玩具。 对了,要有图,可以自己找素材修图(PS,美图秀秀,甚至Windows画图,我还经常直接用PowerPoint修图然后另存为图片格式,排版好用极了);也可以自己画。 注意:要自己动脑子,严禁直接从网上拷贝现成的图片和创意!

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