卡特尔把一个人经常发生的、从外部可以直接观察到的行为表现称为()。
A.表面特质
B.表层特质
C.可观察特质
D.表现特质
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- · 有2位网友选择 A,占比20%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
A.表面特质
B.表层特质
C.可观察特质
D.表现特质
关于企业采取直接承付的方式举办补充年金计划,下列理解不准确的是()。
A.直接承付又称“自身保险”,可以采取基金式和非基金式两种方式
B.基金式积累可以采取“内部积累法”,即把积累的企业年金基金留在企业的账面上;也可以采取“外部积累法”,即企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构
C.为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积留的企业年金基金,一些国家规定,直接承付企业年金计划不得采用“外部积累法”
D.非基金式企业年金计划是指企业不事先积累基金,而当企业年金支付责任发生时,企业从当期收入中直接支付。
A.卡特尔16种性格因素测验从16个相互关联的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点
B.霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为大概六大类,即技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型
C.人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础
D.一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的,一旦形成,很难改变
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