题目内容
（请给出正确答案）
(2010年考试真题)方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。
A．不可以补休年休假
B．可补休5天年休假
C．可补休10天年休假
D．可补休15天年休假
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B. 可补休5天年休假
C. 可补休10天年休假
D. 可补休15天年休假
请教2011年初级助理会计师考试经济法
方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是几天？年休假的标准是什么呢？
A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B.连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的
C.国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的
D.用人单位初次实行劳动合同制度。劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
A．36．15
B．29．23
C．39．23
D．23．18
(2010年考试真题)企业发生赊购商品业务，下列各项中不影响应付账款入账金额的是()。
A．商品价款
B．增值税进项税额
C．现金折扣
D．销货方代垫运杂费
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