某个人独资企业2013年发生的合理的工资、薪金总额为100万元,实际拨缴的工会经费2.5万元,实际发生的职工教育经费3万元,职工福利费10万元;除此之外,没有其他纳税调整。在计算应缴纳的个人所得税时,下列说法正确的有()。
A.工会经费允许在税前扣除的金额为2万元
B. 职工教育经费应调增应纳税所得额0.5万元
C. 职工福利费应调减应纳税所得额4万元
D. "三项经费"均可据实扣除
- · 有5位网友选择 A,占比50%
- · 有3位网友选择 B,占比30%
- · 有2位网友选择 C,占比20%
A.工会经费允许在税前扣除的金额为2万元
B. 职工教育经费应调增应纳税所得额0.5万元
C. 职工福利费应调减应纳税所得额4万元
D. "三项经费"均可据实扣除
A.支付王某个人的工资,共计240000元
B.为王某妻子及女儿支付的旅行费用,共计8000元
C.向企业5名职工支付的合理工资、薪金,共计72000元
D.计提的固定资产减值准备金
A.253000
B.311450
C.225750
D.237930
A.企业生产经营和投资者及其家庭生活共用的固定资产,难以划分的,按核定比例或数额扣除
B.投资者及其家庭发生的生活费用与企业生产经营费用混合在一起,并且难以划分的,由主管税务机关根据企业的生产经营等具体情况按照比例进行划分在税前扣除
C.企业从业人员的合理工资支出可以据实扣除
D.投资者的工资不得在税前扣除
E.企业与关联企业之间的业务往来,全部由主管税务机关进行纳税调整
某个人独资企业2003年发生下列费用:
(1)企业部门经理、销售人员的工资
(2)投资人居住房与办公房共用的电费、通讯费等难以划分的支出
(3)投资人购买的汽车,既用于公司业务又供全家人使用
(4)该企业发生的广告和业务宣传费用
(5)投资者的个人工资
要求:
判断上述费用是否可以在缴纳个人所得税时税前扣除?若能扣除,其标准是如何规定的?
某个人独资企业,2010年度有关经营情况如下:
(1)取得营业收入200万元;
(2)发生营业成本130万元;
(3)发生营业税费5.28万元;
(4)发生管理费用26万元,其中支付业务招待费10万元;
(5)12月份购买小货车一辆支出5万元;
(6)共有雇员10人,人均月工资2000元,共开支工资24万元;
(7)投资者个人每月领取工资4000元,共开支工资4.8万元;
(8)按照实际支付的工资,共提取三项经费5.04万元(工资与经费未计入成本费用);
(9)当年向某单位借入流动资金10万元,支付利息费用1万元,同期银行贷款利息率为4.8%;
(10)9月份在运输途中发生车祸,损失达4.5万元,11月取得保险公司的赔款2.5万元;
(11)对外投资,分得股息3万元。
该个人独资企业自行计算2010年应缴纳个人所得税如下:
应纳税所得额=200-130-5.28-26-5-24-4.8-5.04-1-4.5+3=-2.62(万元)
当年不用缴纳个人所得税。
分析要求:
A.18
B.24
C.25
D.30
A.318300
B.318250
C.303050
D.317630
A.76250
B. 86830
C. 70258
D. 62005
A.30976
B.36521
C.47658
D.56425
A.1130000
B.1145000
C.1456906
D.1458050
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!