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提问人：网友hongwin2010 发布时间：2022-01-06
[多选题]

项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行（）等方面的工作。

A.有效规划

B.审核

C.评价激励

D.配置

E.开发

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第1题
项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行（）等面的工作。

A.有效规划

B.审核

C.评价激励

D.配置

E.开发

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第2题
（）是指根据项目管理的发展，目标和内外部条件和环境，对人力资源需求和供给进行预测，制
订相应的政策、计划和控制措施，使人力资源达到需要平衡的一系列工作和过程。

A．人力资源管理

B．人员管理计划

C．项目整体计划

D．职位分析

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第3题
项目人力资源管理的任务是根据项目目标，不断获取项目所需人员，并将其整合到项目组织之中，使之与项目团队融为一体。（）
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第4题
项目人力资源管理的任务是根据项目目标，不断获取项目所需人员，并将其整合到项目组织之中，使之与项目团队融为一体。

A．错误

B．正确

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第5题
权力转移，是指为了实现领导目标，职业经理在其职责范围内，按照一定程序，将其部分权力交由其他组织或成员行使，并依法监督实施的行为过程。根据上述定义，下列不属于权力转移的是（）

A.因出差委托副总经理来管理公司

B.将一个项目交给工程部主任负责

C.把人力资源管理外包给专业公司

D.请某公司完善内部信息管理系统

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第6题
建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中，在明确的项目目标指引下，它更加突出地强调团队合作精神，可归纳为（）。

A.项目的组织规划

B.项目的人员获取和任用

C.团队能力建设

D.薪酬管理

E.绩效评价

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第7题
项目人力资源管理是指对于项目的人力资源所开展的规划、开发、合理配置、准确评估、适当激励、团队建设、资源能力提高等方面的管理工作。这种管理的根本目的是（)。

A.设立合理的薪酬结构

B.减少人力资源成本

C.建设有效团队实现项目目标

D.建立基业长青的组织

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第8题
指根据项目人力资源计划的要求，从项目组织内部或项目组织外部获取所需的人力资源，并组建完成项目所需的团队的过程是()

A.项目人力资源管理

B.项目团队组建

C.项目团队建设

D.项目人力资源规划

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第9题
有关工程项目人力资源管理的表述中，错误的一项是（）。A．工程项目人力资源管理是指工程项目有关参

有关工程项目人力资源管理的表述中，错误的一项是（）。

A．工程项目人力资源管理是指工程项目有关参与方为提高项目工作效率、高质量地完成客户委托的任务

B．科学合理地分配人力资源，实现人力资源与工作任务之间的优化配置，调动其积极性

C．以更高的效益利润为目标

D．对工程项目人力资源进行计划、获取和发展的管理过程

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第10题
有关工程项目人力资源管理的表述中，错误的一项是()。

A.工程项目人力资源管理是指工程项目有关参与方为提高项目工作效率、高质量地完成客户委托的任务

B.科学合理的分配人力资源，实现人力资源与工作任务之间的优化配置，调动其积极性

C.以更高的效益利润为目标

D.对工程项目人力资源进行计划、获取和发展的管理过程

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