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提问人：网友mark0708 发布时间：2022-01-07

[单选题]

在布莱克和莫顿的管理方格论中,有以下（)典型的领导风格。

A.贫乏型管理

B.任务型管理

C.放任式管理

D.乡村俱乐部型管理

E.授权式管理

F.中庸之道型管理G、团队型管理

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更多“在布莱克和莫顿的管理方格论中,有以下（)典型的领导风格。”相关的问题

第1题

美国两位学者在发展了领导风格“二维观”，在“关心人”和“关心生产”的基础上，于1964年提出了管理方格论(Managerialgrid)。他们是（）

A. 罗伯特•布莱克和雷西斯•利科

B. 珍妮•莫顿和诺尔弗•斯多基尔

C. 雷西斯•利科特和诺尔弗•斯多基尔

D. 罗伯特•布莱克和珍妮•莫顿

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第2题

布莱克和莫顿的管理方格图中,9.9型对应的是()

A、任务型

B、贫乏型

C、团队型

D、俱乐部型

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第3题

布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析，其中任务式领导的特点是( )。

A.对生产和工作的完成情况很关心，很少注意下属的士气、情绪和发展状况

B.对生产和人的关心度都很小，领导仅扮演“信使”的角色

C.注重创造一种良好的人际环境，不关心任务完成情况

D.对人和任务都给予中等程度的关心，维持正常的生产效率和说得过去的士气

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第4题

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第5题

管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。()

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第6题

在布莱克和穆顿的管理方格论中， “领导者对工作极为关心，但忽略对人的关心”的领导风格属于( )。

A、贫乏型管理

B、中庸之道型管理

C、专权式管理

D、理想型管理

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第7题

当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时,解决冲突的策略( )。

A、回避策略

B、迁就策略

C、强制策略

D、妥协策略

E、合作策略

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