题目内容
（请给出正确答案）
这段话支持这样一个观点，即（）。
A. 要是雇员受伤或生病，就可以享受工伤保险
B. 如果是工伤或者职业病，雇员就有资格享受工伤保险
C. 能否享受工伤保险，与雇员本人是否承担事故责任有关
D. 雇员在事故中受伤，有责任的其他雇员应承担一部分责任
简答题官方参考答案
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更多“雇员如果在工作时间和工作地点中受伤或者工作造成疾病，就可以享受工伤保险。所谓工伤或者职业病，”相关的问题
A．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C．在上班途中，因醉酒驾车受伤的
D．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
A.在工作时间突发疾病死亡的
B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C.在上班途中,由于非本人责任受到的交通事故伤害
D.在抢险救灾等维护国家利益活动中受伤的
A.由于第三人侵权导致参保人员人身受到伤害产生的费用
B.由于去国外看病产生的治疗费用
C.参保人员在工作地点在工作时间执行危险任务受伤而去医院救治的费用
D.参保人员因患有糖尿病去医院治疗的费用
A.在工作时间因工作原因受到事故伤害的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故
A.在工作时间因工作原因受到事故伤害的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤
B.在工作时间和工作场所内，受到暴力等意外伤害
C.患职业病
D.在上下班途中，受到机动车事故伤害
E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明
A.该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.该企业的工作时间及休息休假安排
C.女职工和未成年工特殊保护
D.因公受伤时企业的赔偿
E.变更、解除集体合同的程序
A.为了更好的保障，保额越高越好
B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的也属于保险责任
C.误工费一般是按保单列明金额直接赔付
D.雇员必须与被保险人存在劳动或劳务关系，否则保险责任不成立
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