题目内容
（请给出正确答案）
A.Ａ.劳动关系协调的合同化
B. 劳动条件的基准化
C. Ｃ.劳动者保障的社会化
D. 劳动执法的规范化
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更多“在劳动法的基本原则中，根据劳动关系建立时所具有的平等性和财产性特征，在劳动用人管理制度中进一步突出劳动合同和集体合同的作用，体现了（）”相关的问题
A.Ａ.劳动关系协调的合同化
B.劳动条件的基准化
C.Ｃ.劳动者保障的社会化
D.劳动执法的规范化
A.Ａ.劳动条件的基准化
B. 劳动关系协调的合同化
C. Ｃ.劳动执法的规范化
D. 劳动者保障的社会化
A.Ａ.劳动条件的基准化
B.劳动关系协调的合同化
C.Ｃ.劳动执法的规范化
D.劳动者保障的社会化
A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纳领性的法律规范
B.劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点
C.劳动法的基本原则反映了市场经济相对于计划经济的优越性
D.劳动法的基本原则具有高度的权威性和稳定性
A.劳动执法的规范化
B.劳动关系协调的合同化
C.劳动条件的基准化
D.劳动者保障的社会化
A.劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则
B.按劳分配与公平救助相结合原则
C.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则
D.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
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