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提问人：网友lyxml100 发布时间：2022-01-06
[单选题]

根据劳动合同法的规定。下列关于试用期工资的说法中，正确的是（）。

A.合同中关于吴某的试用期工资符合法律规定

B.试用期的工资不得低于劳动者约定工资的80%

C.吴某试用期的工资不得低于900元

D.吴某的试用期工资不低于500元即符合法律规定

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第1题
根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是:（)

A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十

B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资

C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

D.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准

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第2题
根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是()。
根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（)。

A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资

C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

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第3题
根据《劳动合同法》中关于试用期的规定，表述正确的是（）

A.试用期是在劳动合同期限之外另行计算

B.同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位平均工资的百分之八十，且不低于当地社会的平均工资

D.一年期限的固定期限劳动合同，不得约定试用期

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第4题
甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是（）。

A.试用期包含在劳动合同期限内

B. 劳动合同仅约定试用期的，试用期成立

C. 合同规定试用期为1个月

D. 合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%

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第5题
2010年1月1日，张某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元，当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列表述正确的是()。

A.试用期不得超过2个月

B.试用期的工资不得低于960元

C.试用期的工资不得低于1000元

D.试用期不包含在劳动合同期限内

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第6题
根据《劳动合同法》的有关规定，下列关于试用期说法正确的是哪项？（)A．劳动者在试用期的工资不得低于

根据《劳动合同法》的有关规定，下列关于试用期说法正确的是哪项？()

A．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

B．劳动合同的期限从试用期满开始计算

C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定试用期不得超过三个月

D．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但合同到期后更换工作岗位重新订立劳动合同的可以再次约定试用期且不得超过一个月

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第7题
2012年1月1日，张某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元，当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列表述正确的是（）。

A.试用期不得超过2个月

B.试用期的工资不得低于960元

C.试用期的工资不得低于1000元

D.试用期不包含在劳动合同期限内

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第8题
2014年1月1日，赵某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（）。

A.试用期不得超过2个月

B.试用期的工资不得低于960元

C.试用期的工资不得低于1000元

D.试用期不包含在劳动合同期限内

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第9题
根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效的是（）

A.以欺诈、胁迫手段订立的劳动合同

B.违反法律、行政法规强制性规定的

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

D.劳动者工资低于用人单位所在地的最低工资标准

E.试用期为六个月的劳动合同

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第10题
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（)，并不得低于用人单位

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A．50%

B．60%

C．70%

D．80%

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