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提问人:网友yu61z12 发布时间:2022-01-06
[主观题]

某工厂进行结构重组,计划减员 20%,撤销三个生产车间,这三个生产车间的人数正好占 工厂总人数

的 25%。计划实施后,上述三个生产车间被撤销,整个工厂实际减员 15%。此过 程中,工厂内部人员有所调整,但整个工厂只有减员,没有增员。

如果上判断定为真,以下哪项一定为真?

Ⅰ.上述计划实施后,有的生产车间调入新成员

Ⅱ.上述计划实施后,没有一个生产车间调入的新成员的总数超出工厂原来总人数的10%

Ⅲ.上述计划实施后,被撤销的生产车间中的留任人员,不超过工厂原来总人数的 10%

A. 只有Ⅰ B. 只有Ⅰ和Ⅲ

C. 只有Ⅱ和Ⅲ D. Ⅰ、 Ⅱ、和Ⅲ

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更多“某工厂进行结构重组,计划减员 20%,撤销三个生产车间,这三个生产车间的人数正好占 工厂总人数”相关的问题
第1题
某公司进行结构重组,计划减员15%,撤销三个业务部门,这三个业务部门的人数正好占工厂总人数的15

A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

B.Ⅰ和Ⅱ

C.Ⅱ和Ⅲ

D.只有Ⅰ

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第2题
某工厂进行结构重组,计划减员25%,撤销三个生产车间,这三个生产车间的人数正好占工厂总人数的25%。计划实施后,上述三个生产车间被撤销,整个工厂实际减员15%。此过程中,工厂内部人员有所调整,但整个工厂只有减员,没有增员。 如果上述判定为真,以下哪项一定为真() Ⅰ.上述计划实施后,有的生产车间调入新成员 Ⅱ.上述计划实施后,没有一个生产车间调入的新成员的总数,超出工厂原来总人数的10% Ⅲ.上述计划实施后,被撤销的生产车间中的留任人员,不超过工厂原来总人数的10%

A.只有Ⅰ

B.只有Ⅰ和Ⅱ

C.只有Ⅱ和Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

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第3题
某工厂进行结构重组,计划减员25%,撤销二个生产车间,这三个生产车间的人数正好占工厂总人数的25%。计划实施后,上述三个生产车间被撤销,整个工厂实际减员 15%。此过程中,工厂内部人员有所调整,但整个工厂只有减员,没有增员。 如果上述判定为真,以下哪项一定为真? Ⅰ上述计划实施后,有的生产车间调入新成员。 Ⅱ上述计划实施后,没有—个生产车间,调入的新成员的总数,超出工厂原来总人数的10%。 Ⅲ上述计划实施后,被撤销的生产车间中的留任人员,不超过工厂原来总人数的 10%。

A.只有Ⅰ

B.只有Ⅰ和Ⅱ

C.只有Ⅱ和Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

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第4题
某工厂进行结构重组,计划减员25%,撤销三个生产车间,这三个生产车间的人数正好占工厂总人数的25%。计划实施后,上述三个生产车间被撤销,整个工厂实际减员15%。此过程中,工厂内部人员有所调整,但整个工厂只有减员,没有增员。 如果上述判断为真,以下哪一项为真?() Ⅰ.上述计划实施后,有的生产车间调入新成员 Ⅱ.上述计划实施后,没有一个生产车间,调入的新成员的总数,超出工厂原来总人数的 10% Ⅲ.上述计划实施后,被撤销的生产车间中的留任人员,不超过工厂原来总人数的10%

A.只有Ⅰ

B.只有Ⅰ和Ⅲ

C.只有Ⅱ和Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

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第5题
某工厂进行结构重组,计划裁员25%,撤销三个生产车间,这三个生产车间的人数正好占 工厂总人数的25%
。计划实施后,上述三个生产车间被撤销,整个工厂实际减员15%。此过程中,工厂内部人员有所调整,但整个工厂只有减员,没有增员。

如果上判断定为真,以下哪项一定为真?()

Ⅰ.上述计划实施后,有的生产车间调入新成员。

Ⅱ.上述计划实施后,没有一个生产车间调入的新成员的总数超出工厂原来总人数的10%。

Ⅲ.上述计划实施后,被撤销的生产车间中的留任人员,不超过工厂原来总人数的10%。

A. 只有Ⅰ

B. 只有Ⅰ和Ⅲ

C. 只有Ⅱ和Ⅲ

D. Ⅰ、 Ⅱ、和Ⅲ

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第6题
汶川地震发生后,某服装公司对该地区的专卖店布局进行调整。计划裁员3%,并撤销三个位于地震中心区
的专卖店,这三个专卖店的人数正好占该公司在该地区工作总人数的3%。计划实施后,撤销了上述三个专卖店,该服装公司在该地区实际减员1.5%。此过程中,该各专卖店内部人员有所调整,但整个公司只有减员,没有增员。

如果上述判定为真,以下哪项一定为真?()

Ⅰ:上述计划实施后,有的专卖店调入新成员

Ⅱ:上述计划实施后,没有一个专卖店调入的新成员的总数超出公司原来总人数的1.5%

Ⅲ:上述计划实施后,被撤销的专卖店的留任人员不超过该公司原来总人数的1.5%

A. 只有Ⅰ

B. 只有Ⅰ和Ⅱ

C. 只有Ⅱ和Ⅲ

D. Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

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第7题
汶川地震发生后,某服装公司对该地区的专卖店布局进行调整。计划裁员3%,并撤销三个位于地震中心区的专卖店,这三个专卖店的人数正好占该公司在该地区工作总人数的3%,计划实施后,撤销了上述三个专卖店,该能够公司在该地区实际裁员1.5%,此过程中,该各专卖店内部人员有所调整,但整个公司只有减员,没有增员。如果上述判定为真,以下哪项一定为真?Ⅰ. 上述计划实施后,有的专卖店调入新成员Ⅱ. 上述计划实施后,没有一个专卖店调入的新成员的总数超出公司原来总人数的1.5%Ⅲ. 上述计划实施后,被撤销的专卖店的留任人员不超过该公司原来总人数的1.5%

A.只有Ⅰ

B.只有Ⅰ和Ⅱ

C.只有Ⅱ和Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

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第8题
汇源销售渠道瘦身可能为可口可乐并购铺路 可口可乐收购汇源果汁还未得到商务部的正式批复,但有汇源员工爆

汇源销售渠道瘦身可能为可口可乐并购铺路

可口可乐收购汇源果汁还未得到商务部的正式批复,但有汇源员工爆料称,汇源果汁正在进行大规模人员整合,“根据公司的计划,11月份新一轮调整后,销售系统员工将由目前的2600人缩减至600~700人。”

销售队伍人员整合。27日,汇源果汁某大区销售代表朱宁(化名)对《每日经济新闻》爆料称:“汇源果汁正在进行人员整合,把销售人员调到工厂去。”据朱宁介绍,现在汇源销售系统还有2600余名员工,“根据公司的计划,11月份新一轮调整后,销售系统将只留600~700人。”

朱宁的这一说法得到了另一大区区域经理黄利(化名)的证实。据在汇源果汁工作三年的黄利介绍,汇源果汁销售人员最高峰时达近6000人,这意味着此轮调整后,汇源果汁仅保留约1/10的销售队伍。

夏季已开始“瘦身”。据汇源果汁内部员工透露,今年人员调整已不是第一次,在公布可口可乐收购消息前夕,该公司就抽调生产系统及销售系统的人员到异地进行铺货。“由于补助低,且为异地铺货,销售也十分艰难,很多员工纷纷辞职。”

汇源果汁公布的半年报显示,公司在上半年进行了大规模的减员,精减人数约为2600人。虽然上半年纯利3.67亿元,但若不计算2.5亿元来自可换股债券股权公平价值变动收入以及所得税大幅下调42.5%,其核心赢利实际上倒退了19.1%。“这是汇源上半年大幅减员的原因。”分析人士指出。

对于汇源“瘦身”和渠道改革问题,汇源集团新闻发言人曲冰昨日在给记者的书面回复中表示:“未有此事,请查明信息来源,感谢您的关注!”

或为投身可口可乐铺路。知情人士指出,汇源果汁精减销售队伍一方面是出于渠道建设调整的需要,另一方面则是可口可乐方面的要求,“收购之后,两班人马一起工作就会产生文化、思维上的差异,而且人员也过多,现在大幅度精减就是为以后做准备”。一位长期从事品牌销售队伍管理研究的专家指出,汇源的业绩下滑或许跟长期销售渠道建设失衡大有关系。

据了解,从2002年开始,汇源的销售组织结构一直在“改革重组”,从营销总部制到事业制,再到大区制,到销售子公司制,最后到销售子公司专营制,销售子公司法人制,销售渠道从经销制到专卖店。上述专家强调,“强大的品牌,如果没有强大的销售量作为支撑,就是‘纸老虎’。而强大的销售量必须以强大的销售队伍为基础。”

结合案例,请回答以下问题:

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第9题
某工厂只生产一种C产品,单价80元,单位变动成本50元,固定成本30000元,2010年销售量1500件。该企业计划2011年
增加投资进行设备改造,当年增加固定成本10000元,但可使单位变动成本降低20%,准备单价降低10%,可使销售量增长20%。

要求:计算该工厂2011年可实现的利润。

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第10题
甲公司的以下处理中属于或有事项中的重组事项的有()

A.甲公司出售了洗衣机事业部

B. 甲公司与乙公司进行债务重组

C. 甲公司将计算机生产车间搬迁至美国

D. 甲公司引进先进管理设备,改变了公司的组织结构,撤销了一批管理岗位

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